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テクノロジー活用・DX

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ディップ、AI倫理に関する外部諮問委員会を設立　企業のAIガバナンス強化の動きが進む

障がい者が15分単位でコンサルティング業務に従事　EYが始めた超短時間雇用プログラムとは

人手不足対策は「労働者から選ばれる企業へ」　厚生労働省の研究会、雇用政策の方向性を取りまとめ
業績に悪影響及ぼす不正アクセス、中小企業の2割で対策取らず　危機管理広報にも注意
新技術の権利を守る　デジタル時代の知的財産管理の在り方

AIが生成したそのコンテンツ、著作権は大丈夫？　デジタル時代に検討すべき知財管理体制の在り方
博報堂DY、独自のAIポリシーを策定　「生活者中心の原則」「人材の育成」など12項目を掲げる
災害時の重要な情報収集ツール、Z世代の多くは「X」を選択　ミドリ安全の世代別調査結果
NXHDがDXによる事業改革推進へ、専門人財400人を育成へ　NECのプログラムを活用
奉行クラウドとPayPay、給与デジタル払いの機能連携で合意　バックオフィス担当の負荷を軽減
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総務の引き出し（デジタル化推進）

総務業務ではどう活用できる？　ChatGPT最新モデル「ChatGPT-4o」を解説
ソフトバンクグループ10社、9月からPayPayでデジタル給与払い開始　具体的な手順は？
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ビジネスの拡大で気になる仮想空間と生成AIの知的財産　特に意識しておくべき法律はこの4つ
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一から始める中小企業のDX戦略

DX推進に消極的な経営者や不安がる従業員をどう味方にする？　中小企業でのDXのスムーズな進め方
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