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総務の引き出し（デジタル化推進）

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政府、予算編成の最重要課題に「全世代の賃上げ」　政労使会議からは「勇気を持って値上げ」
企業の生成AI導入の鍵はカスタマイズ化　キリンでは年間約2万9000時間以上の効率化を期待
従業員同士の感謝・応援のポイントで買い物できる　日立ら3社が新しい福利厚生サービスを共創
給与のデジタル払い、利用したくない従業員が7割　「銀行口座への移動が面倒」などメリット見えず
新卒社員の「この会社ってブラックですね」に危機感　5年間残業ゼロ実現、IT企業の取り組みとは
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