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総務・人事などのニュース、記事一覧

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交流と集中を両立するオフィス設計とは　健康経営認定企業に学ぶ「働きやすさ」を支える空間づくり

あなたの発信、スルーされていませんか？　ボトルネックを特定し、周知を変える情報設計の基本

企業に求められるGX2040ビジョンとGX推進法への対応

【改正GX推進法】脱炭素が義務に？　4月開始の「排出量取引制度」など4つの重要なポイント
新入社員定着に向けたオンボーディングの多面化　実務体験・カウンセリング・受け入れ体制づくり
5月病の兆候は不眠や体の不調、肌トラブルから　企業に求められる早期発見と受診促進
毎日出社希望が4割超に増加、働き方の「二極化」で求められるオフィスの役割
総務の引き出し（税務）

「年収の壁」が178万円に！　2026年税制改正のポイントと総務のやることチェックリスト
従業員満足度、9割の経営者が重要視　施策実施企業の85.1％が効果実感できず
猛暑予測の2026年夏に備える　ウェザーニューズが法人向け熱中症対策支援サービス開始
法律事務所がEAPサービスを提供　従業員の法律相談を支える「新しい福利厚生」

令和版にアップデートこれからのビジネスマナー

令和のビジネスマナーに求められるのは「臨機応変な対応」　判断力が育つマナー研修のポイント
高年齢者雇用安定法改正で進む定年延長と人事制度見直し　85歳まで再雇用可能になる企業も
「人材の定着」が「新規確保」の2倍の課題感採用担当の85％が日本版ビッグステイの到来を予測
転職者の平均年齢は徐々に上昇し32.9歳に、40歳以上と24歳以下の割合拡大　doda調査
総務の引き出し（コミュニケーション）

まだ付箋で伝えていませんか？　電話対応における伝達ミスをなくす、伝言メモ・チャットの鉄則
新卒の4割が抱く「人間関係の不安」をどう解決するか　学研グループMCSが実践する伴走型支援
若手の半数が実践する「静かな退職」の実態　不透明な評価制度が招く、労働意欲の不本意な低下

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『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
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