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平均10.4%賃上げ、初任給30万円へ 荏原実業が中計とKPIで描く、「戦略的」人的資本経営
年収7.5%増、残業は3割減 建設業の正和興業が東京都LWB大賞、「給与も休みも」両立
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目標設定や評価制度でドライバーの「当事者意識」育む 交通事故削減の工夫を表彰するアワード開催
総務部門が押さえておくべき2026(令和8)年に施行の法令改正情報
【5月以降施行】「カスハラ」「就活等セクハラ」対策が義務化へ 2026年に施行の主な法改正
女性管理職比率62.5%を達成したイベント21、大阪市女性活躍リーディングカンパニー最優秀賞
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新人研修で「人間関係を築く力」を重視する企業が過半数 Z世代新入社員研修の実態調査
2026年版「働きがいのある会社」ランキング発表 全部門で日系企業が首位を獲得
総務の引き出し(労務管理)
法改正で義務化の議論が進む今、押さえておきたい「勤務間インターバル」導入・運用のポイント
NEWONE、部長層向け「人材ポートフォリオ研修」を開始 人的資本経営の現場実装を支援
25年のサイバー攻撃18%増、AIが悪用の主流に チェック・ポイントが最新リポート発表
企業価値調査機構、「人的資本推進企業2026」の審査開始 企業の「人を生かす経営」を評価
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スタートアップバックオフィスの始め方◆10/8更新
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リモートワーク、ABWなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント
ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
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ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五(六)月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
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