人的資本経営とウェルビーイング　人事（制度）×総務（環境）による相乗効果が人材確保と定着へ導く
アジャイルな組織、アジャイルな働き方で総務を強くする

一人ひとりが実践するアジャイル仕事術　総務全体で目指すべきは汎用性の高い社内プラットフォーム（3ページ目）

月刊総務オンライン編集部
最終更新日：
2022年10月21日
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「アジャイルな組織、アジャイルな働き方で総務を強くする」の記事

2022年10月21日
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