トップページ
総務・人事などのニュース、記事一覧

総務・人事などのニュース、記事一覧

Wantedly、「カルチャーマップ」機能を公開　企業の「らしさ」を可視化し採用に生かす

「プレミアム記事」「特別企画・単発企画」ほか　更新情報（2025年9月掲載）

年金制度改正で変わる点も　知っておきたい企業型確定拠出年金（企業型DC）の基礎知識

創造性が埋もれる会議はもう終わり　リコーがAIで変える「対話の在り方」とワークショップの未来
2つの質問に答えるだけで最適テンプレを提案　タスク管理ツール「Jooto」が新サービスを開始
大和総研、経歴詐称や証明書偽造に対応するデジタル証明書サービスを開始　採用時の信頼性を支援
退職者の声で組織の課題を明確にする　エグジットインタビューのすすめ

脱・やりっ放し！　退職者の声を組織改善につなげるための戦略的「エグジットインタビュー」活用法
伊藤組土建、ミズノと共同開発で8年ぶりにユニフォームを刷新　独自技術で快適な着心地を実現
新潟のIT企業、初の社員旅行は家族同伴OKで東京へ　ファミリーディナーや完全自由行動など計画
ドライバーの負担軽減や輸送効率向上のために大日本塗料が「中継輸送」を導入　鈴与G子会社と協業
災害時ライフハック：防災士が紹介する「もしも」のための裏技・アイテム

夏の災害でもし収集が2週間ストップしたら……におい対策は？　知っておきたい正しいごみ管理法

同僚や上司の「静かな退職」に恩恵を感じる人が約15％存在　職場の幸福感に与える影響を調査
次世代育成が目的の仕事体験プログラム　毎年20人以上の新卒採用を継続する地方ゼネコンの挑戦
内定式と運動会を同時開催　会社の「ありのまま」を見せ、内定者との相互理解を深める取り組み
総務の引き出し（SDGs）

私たちの暮らしと企業戦略をつなぐSDGs　身近な「衣・食・住」から考えるサステナブル経営
住友生命、健康増進で受取額がアップする新保険誕生　企業向け福利厚生にも活用広がる
社員が出演する採用コンセプトムービー　製造業に対する「3K」のマイナスイメージ払拭を狙う
複数社から内々定でも決断できず　2026年卒の就活継続理由1位は「後悔したくない」

注目の総務コンテンツ

セミナー・イベント予定一覧◆12/25更新
押さえておくべき2025年施行の法令改正
編集部ｵｽｽﾒ!! 「総務1年生」向けの20選
新入社員の教育や既存社員のリスキリングに！
スタートアップバックオフィスの始め方◆10/8更新
2025年上半期人気ランキング [トップ20]

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
無料オンラインセミナーのご案内

月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。
『月刊総務』調査

『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
YouTube 月刊総務チャンネル

『月刊総務』公式YouTubeチャンネルです！　「働き方」「戦略総務」などのテーマについて、数分で気軽にキャッチできる情報を発信していきます。ぜひ、チャンネル登録をお願いします！
メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム

オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。

総務・人事などのニュース、記事一覧

Wantedly、「カルチャーマップ」機能を公開 企業の「らしさ」を可視化し採用に生かす

「プレミアム記事」「特別企画・単発企画」ほか 更新情報（2025年9月掲載）

年金制度改正で変わる点も 知っておきたい企業型確定拠出年金（企業型DC）の基礎知識

創造性が埋もれる会議はもう終わり リコーがAIで変える「対話の在り方」とワークショップの未来

2つの質問に答えるだけで最適テンプレを提案 タスク管理ツール「Jooto」が新サービスを開始

大和総研、経歴詐称や証明書偽造に対応するデジタル証明書サービスを開始 採用時の信頼性を支援

脱・やりっ放し！ 退職者の声を組織改善につなげるための戦略的「エグジットインタビュー」活用法

伊藤組土建、ミズノと共同開発で8年ぶりにユニフォームを刷新 独自技術で快適な着心地を実現

新潟のIT企業、初の社員旅行は家族同伴OKで東京へ ファミリーディナーや完全自由行動など計画

ドライバーの負担軽減や輸送効率向上のために大日本塗料が「中継輸送」を導入 鈴与G子会社と協業

夏の災害でもし収集が2週間ストップしたら……におい対策は？ 知っておきたい正しいごみ管理法

同僚や上司の「静かな退職」に恩恵を感じる人が約15％存在 職場の幸福感に与える影響を調査

次世代育成が目的の仕事体験プログラム 毎年20人以上の新卒採用を継続する地方ゼネコンの挑戦

内定式と運動会を同時開催 会社の「ありのまま」を見せ、内定者との相互理解を深める取り組み

私たちの暮らしと企業戦略をつなぐSDGs 身近な「衣・食・住」から考えるサステナブル経営

住友生命、健康増進で受取額がアップする新保険誕生 企業向け福利厚生にも活用広がる

社員が出演する採用コンセプトムービー 製造業に対する「3K」のマイナスイメージ払拭を狙う

複数社から内々定でも決断できず 2026年卒の就活継続理由1位は「後悔したくない」

注目の総務コンテンツ

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

総務のマニュアル

多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術

テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

総務辞典

無料オンラインセミナーのご案内

『月刊総務』調査

YouTube 月刊総務チャンネル

メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

業務効率化＆コスト削減 購買プラットフォーム

Wantedly、「カルチャーマップ」機能を公開　企業の「らしさ」を可視化し採用に生かす

「プレミアム記事」「特別企画・単発企画」ほか　更新情報（2025年9月掲載）

年金制度改正で変わる点も　知っておきたい企業型確定拠出年金（企業型DC）の基礎知識

創造性が埋もれる会議はもう終わり　リコーがAIで変える「対話の在り方」とワークショップの未来

2つの質問に答えるだけで最適テンプレを提案　タスク管理ツール「Jooto」が新サービスを開始

大和総研、経歴詐称や証明書偽造に対応するデジタル証明書サービスを開始　採用時の信頼性を支援

脱・やりっ放し！　退職者の声を組織改善につなげるための戦略的「エグジットインタビュー」活用法

伊藤組土建、ミズノと共同開発で8年ぶりにユニフォームを刷新　独自技術で快適な着心地を実現

新潟のIT企業、初の社員旅行は家族同伴OKで東京へ　ファミリーディナーや完全自由行動など計画

ドライバーの負担軽減や輸送効率向上のために大日本塗料が「中継輸送」を導入　鈴与G子会社と協業

夏の災害でもし収集が2週間ストップしたら……におい対策は？　知っておきたい正しいごみ管理法

同僚や上司の「静かな退職」に恩恵を感じる人が約15％存在　職場の幸福感に与える影響を調査

次世代育成が目的の仕事体験プログラム　毎年20人以上の新卒採用を継続する地方ゼネコンの挑戦

内定式と運動会を同時開催　会社の「ありのまま」を見せ、内定者との相互理解を深める取り組み

私たちの暮らしと企業戦略をつなぐSDGs　身近な「衣・食・住」から考えるサステナブル経営

住友生命、健康増進で受取額がアップする新保険誕生　企業向け福利厚生にも活用広がる

社員が出演する採用コンセプトムービー　製造業に対する「3K」のマイナスイメージ払拭を狙う

複数社から内々定でも決断できず　2026年卒の就活継続理由1位は「後悔したくない」

多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム