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総務・人事などのニュース、記事一覧

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アスクル、内部通報制度を取引先にも対象拡大　コンプライアンス体制の一層の強化が狙い

「リスクごとに策定が必要」という先入観は捨てよう　BCPでみんなが誤解している3つのこと

改正育児・介護休業法の施行で企業各社も取り組み　人的資本経営の一環として一歩先を進む企業も

東京都、中小企業の脱炭素化をトータルに伴走支援　省エネの無料相談・診断から受け付け
派遣で「さまざまな仕事・職場を経験できた」が約4割　適した働き方を探す過程として利用する人も
総務の引き出し（広報）

4月からの新広報担当者も知っておきたい　今、広報に求められている「経営補佐」的役割とは？
新入社員に最大200万円の祝い金　優秀な若手人材の採用、定着率向上目指す　愛知・シンニチ工業
先輩が新入社員に期待することや、NGな行動とは？　上司ガチャ、配属ガチャへの意見も　民間調査
カフェインの摂取量を意識して社員の健康的な働き方をサポート　健康経営につながるコーヒー習慣
総務の引き出し（労働法）

昼食時の来客当番やバスの停車時間も……？　休憩や仮眠を取っても「労働時間」になるケース
【業界別】カスタマーハラスメント対応方針の一覧

2025年度の新入社員、理想の職場文化は互いに協力できるチームワーク重視の環境　民間調査
パーソル、性的マイノリティ社員の支援拡充　専門相談窓口を設置、結婚祝い金や通称使用も
フジテレビ、再生に向けすでに社内の対話を開始　改革プランと人権・コンプライアンス強化策を公表
2025年4月から順次施行　改正育児・介護休業法の対応のポイント

4月から始まった「改正育児・介護休業法」　制度についての基礎知識をおさらい
育児・介護休業法改正で子の看護休暇が拡充、共育て推進のための給付金も開始　企業も制度対応進む
4月から雇用保険制度が改正　女性の健康課題に対応した事業主やテレワーク導入企業も助成対象に
社内コミュニケーションは飲み会や食事会が最も効果的　ノンアル需要も増加　アサヒビールら調査

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