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総務・人事などのニュース、記事一覧

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約9割が自社の企業文化のアップデートを必要と認識。最大の課題は「経営層と従業員の意識の乖離」-(1)

約9割が自社の企業文化のアップデートを必要と認識。最大の課題は「経営層と従業員の意識の乖離」

「就活は春だけじゃない」　経団連が秋・冬・既卒採用に道筋　企業に対応促す

ロンドンに住友林業の木造6階建てオフィスが竣工　CO2を大幅削減、英国の環境不動産需要に対応

見過ごされがちな夏の体調不良「熱あたり」　睡眠や集中力の低下など　2024年夏は6割超が経験
企業に求められる転勤制度の在り方

多様化する従業員の家庭事情にどう対応する？　メリット・デメリットを踏まえた転勤制度の考え方
JR東、人事・賃金制度と事業運営体制を抜本的見直し　住宅手当の新設、多様なキャリア支援など
あえて手書きのカードで社員同士で日々の感謝を伝える　「さんくすカード」で承認し合う文化を醸成
約4割の企業が新卒社員向けに生成AI研修を実施　昨年度より「研修があった方がよい」の声も増加
「月刊総務オンライン」2年分の記事から総務のトレンドを追跡！　急上昇・急下降ワードランキング
総務の引き出し（労務管理）

労働者側から見たらどちらも仕事をしない日だけど……？　意外と知らない「休日」と「休暇」の違い
CO2削減量「見える化」でマイボトル利用促進　象印マホービン提供のプログラムをMUFGが導入

長期休暇明けに「気分が落ち込む」20歳代社員が7割　復帰後の若手のケアに必要な4つの観点
がん罹患リスク軽減のためHPV検査キットを女性従業員約1600人に配布　健康経営の一環として
総務の引き出し（BCP）

南海トラフ地震か否かを想定する必要はない　リスク対応マニュアルの整備における課題を解決する鍵
仕事中の熱中症による労災を予防するために　各事業所で取り組むべき体制強化を再確認
4月のETC障害、コーポレートカード利用者は今後の請求分から減額へ方針転換　NEXCO中日本
物価高のあおりを受けるランチタイム事情　食材高騰で弁当製造業の約4割が減益を強いられる
総務の引き出し（労働法）

ハラスメントの内部通報は該当する？　改正見込みの公益通報者保護法であらためて確認すべきこと

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