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総務・人事などのニュース、記事一覧

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育児・介護・体調不良による急な欠勤をフォロー　支え合いに報いるウェザーニューズの新手当

LINEヤフー、「まずはAIに聞く」働き方へ　全社員に活用義務化　管理職も「AI時代」仕様に

キャリア形成を後押しする「社内スカウト」　パーソルが導入2年の効果と実績を公表
総務の引き出し（採用）

戦わない採用の実現に必要なのはターゲットの転換　「ガクチカ」重視をやめて学生の真価を見抜こう
パートナー企業からも高い関心、コクヨのデジタル人材育成・実践プログラムの第3期開始
「キャリア開発診断」トライアル1万人突破、7月30日に活用事例紹介のオンラインイベント開催
東京海上日動、育休取得支援の職場向け手当制度を補償・制度設計の両面で支援する新サービスを発表
総務の引き出し（デジタル化推進）

生成AIで作られた著名人の詐欺広告に注意！　総務から始める「だまされない組織」のつくり方
木陰の心地よさを実現した「出社したくなる」オフィス設計　イトーキが表彰された屋内緑化の事例
育休中の社員に昇進を打診したケースも　女性のキャリアと育児の両立を語り合うトークイベント

社内ラジオで「会社への親しみが増した」などの声　社内コミュニケーション活性化の新施策
総務の引き出し（労務管理）

就業規則、労使協定、労働協約の違いを説明できる？　労働に関するルールにおける優先順位は……？
仕事のパフォーマンスが半減？　実態調査が示す「見えない生理のつらさ」、展示会で可視化へ
3人に2人が経験？　「水分を取らない」は要注意　熱あたりリスクを見直すチェックリスト公開
男性育休の社内目標を前倒しで達成　パーソルキャリア、研修や相談窓口で取得を後押し
定着に効く福利厚生

利用率だけで判断しないで！　福利厚生の見直しは「誰に報いたいか」で考える
夏の長期化で「電気代が気になる」在宅ワーカーが約9割　環境省は「クールシェア」を推奨

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