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総務・人事などのニュース、記事一覧

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その新しい案件、必ず「書面」に残して！　会社を守るために知っておきたい「契約書」作成ノウハウ

アフターコロナの出社頻度は「毎日」が減少、テレワーク・在宅勤務が再増加　野村総研調査

オンワード、従業員参加型のワークショップを経て新しいユニフォームを製作するサービス開始

SmartHRの新機能で「社内依頼」のDXに期待　「お知らせ機能」2週間で1000社に導入
年末の大掃除、整理整頓のヒントに！　備品・書類保管のポイント

年末の大掃除が見直しの絶好の機会に！　もう「〇〇はどこ？」とはいわせない。物品の整理、保管術
障がい者の雇用育成型サテライトオフィス開始　レバレジーズ「ワークリアstep」リリースの背景
若手社員の価値観、入社後に変わる傾向　ワークライフバランスを重視する20〜30歳代の労働者
カレンダーにオフィスの古紙を再生利用、イラストは生成AIで作成　日立ソリューションズ
総務の引き出し（労働法）

「ビジネスと人権」の企業の責任範囲は自社内だけじゃない　人権リスク26種に分類されるものは？
一時保育マッチングサービス「ちょこいく」導入　Finatext、育児関連の新しい福利厚生
オフィスビル選定基準はウェルビーイング対応などが重視される傾向　成長企業ほど賃料負担を許容

「ポイ活」で従業員一人ひとりの健康づくり　タニタヘルスリンク、Vポイントとの連携開始
総務の引き出し（広報）

今注目の「パーパス」、浸透させるにはどうすればいい？　自分ごと化させるための3つのポイント
ポイントは4つ、理想の会議を実現する「ガイドライン」をコマニーが作成　社内プロジェクトで検証
「金融経済教育」に前向きな企業は4社に1社にとどまる　金融リテラシー推進を阻む三大要因とは
若手の知見で組織を活性化　リバースメンタリングのさまざまな効果

若手社員が上司にアドバイス　世代間のコミュニケーションを促進する「リバースメンタリング」
チャットでの時間外の業務連絡に8割近くがストレス　「翌日の仕事に影響する」と答えた人も
公取委がイトーキに独禁法違反の疑いで警告　「物流特殊指定」に基づく警告は15年ぶり

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