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総務・人事などのニュース、記事一覧

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2025年「働きがいのある会社」上位100社発表　最も改善した項目は「働きに見合った報酬」

【4月施行】ついに65歳までの「雇用確保」義務化へ　2025年に施行される法改正まとめ（2）

1億総投資家時代に求められる戦略的IR活動のポイント

個人株主数が過去最多で高まる重要性。IRの仕事は会社のマーケティング活動？　PRとの違いは？
再雇用のシニア社員に現役と同等の等級制度を導入　インセンティブも支給しモチベーションをアップ
就活生の親、企業からの「オヤカク」に7割が好印象　「お祈り」「オワハラ」は約2割が認知
アシックス、初のCDP気候変動「Aリスト」入り　環境情報への取り組みを国際NGOが格付け
『月刊総務』調査

約8割がシニア人材の再雇用に前向き。期待することは「即戦力としての経験・スキル」「若手指導」
何となくで選んでない？　実は重要なオフィスの「照明」。空間に合った明るさや色味が与える効果
花粉の季節は花粉のない地域で働けば？　生産性向上にワーケーション費用を最大30万円支給
神奈川県、企業の誘致施策を集約した情報サイトを公開　特区や県内企業の再投資を促進

定年延長で就業環境が整ってきた60歳代、基幹戦力人材としての役割認識が活躍のカギに　民間調査
「交通事故ゼロ」を目指して　社員の安全運転意識の向上や事故リスクの低減に取り組む企業を表彰
総務の引き出し（労務管理）

翌日の始業までに休息期間が取れない場合はどうする？　勤務間インターバル規制強化で検討すべき点
3か月で3000時間超の残業削減　個人のウェルビーイングにつながるパーソルHDのプロジェクト
女性活躍推進、今後注力すべきは「男性や管理職の意識改革」　公平な評価制度整備も必要　民間調査
築50年ビルを「生かしきる」改修　優秀FM賞の損保ジャパン、コスト削減とオフィスづくりを両立
スタートアップバックオフィス（法務）の始め方

プライバシーポリシーの作成は必要？　起業時から知っておくべき個人情報保護の対象と事業者の義務

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