トップページ
総務・人事などのニュース、記事一覧

総務・人事などのニュース、記事一覧

社員の健康向上に関する業務を専門的に取り組む「健康推進課」を新設　日鉄物産などの健康経営施策

アスクル、内部通報制度を取引先にも対象拡大　コンプライアンス体制の一層の強化が狙い

「リスクごとに策定が必要」という先入観は捨てよう　BCPでみんなが誤解している3つのこと

改正育児・介護休業法の施行で企業各社も取り組み　人的資本経営の一環として一歩先を進む企業も
東京都、中小企業の脱炭素化をトータルに伴走支援　省エネの無料相談・診断から受け付け
派遣で「さまざまな仕事・職場を経験できた」が約4割　適した働き方を探す過程として利用する人も
総務の引き出し（広報）

4月からの新広報担当者も知っておきたい　今、広報に求められている「経営補佐」的役割とは？
新入社員に最大200万円の祝い金　優秀な若手人材の採用、定着率向上目指す　愛知・シンニチ工業
先輩が新入社員に期待することや、NGな行動とは？　上司ガチャ、配属ガチャへの意見も　民間調査
カフェインの摂取量を意識して社員の健康的な働き方をサポート　健康経営につながるコーヒー習慣
総務の引き出し（労働法）

昼食時の来客当番やバスの停車時間も……？　休憩や仮眠を取っても「労働時間」になるケース

【業界別】カスタマーハラスメント対応方針の一覧
2025年度の新入社員、理想の職場文化は互いに協力できるチームワーク重視の環境　民間調査
パーソル、性的マイノリティ社員の支援拡充　専門相談窓口を設置、結婚祝い金や通称使用も
フジテレビ、再生に向けすでに社内の対話を開始　改革プランと人権・コンプライアンス強化策を公表
2025年4月から順次施行　改正育児・介護休業法の対応のポイント

4月から始まった「改正育児・介護休業法」　制度についての基礎知識をおさらい
育児・介護休業法改正で子の看護休暇が拡充、共育て推進のための給付金も開始　企業も制度対応進む
4月から雇用保険制度が改正　女性の健康課題に対応した事業主やテレワーク導入企業も助成対象に

注目の総務コンテンツ

セミナー・イベント予定一覧◆1/30更新
押さえておくべき2025年施行の法令改正
編集部ｵｽｽﾒ!! 「総務1年生」向けの20選
新入社員の教育や既存社員のリスキリングに！
スタートアップバックオフィスの始め方◆10/8更新
2025年上半期人気ランキング [トップ20]

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
無料オンラインセミナーのご案内

月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。
『月刊総務』調査

『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
YouTube 月刊総務チャンネル

『月刊総務』公式YouTubeチャンネルです！　「働き方」「戦略総務」などのテーマについて、数分で気軽にキャッチできる情報を発信していきます。ぜひ、チャンネル登録をお願いします！
メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム

オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。

総務・人事などのニュース、記事一覧

社員の健康向上に関する業務を専門的に取り組む「健康推進課」を新設 日鉄物産などの健康経営施策

アスクル、内部通報制度を取引先にも対象拡大 コンプライアンス体制の一層の強化が狙い

「リスクごとに策定が必要」という先入観は捨てよう BCPでみんなが誤解している3つのこと

改正育児・介護休業法の施行で企業各社も取り組み 人的資本経営の一環として一歩先を進む企業も

東京都、中小企業の脱炭素化をトータルに伴走支援 省エネの無料相談・診断から受け付け

派遣で「さまざまな仕事・職場を経験できた」が約4割 適した働き方を探す過程として利用する人も

4月からの新広報担当者も知っておきたい 今、広報に求められている「経営補佐」的役割とは？

新入社員に最大200万円の祝い金 優秀な若手人材の採用、定着率向上目指す 愛知・シンニチ工業

先輩が新入社員に期待することや、NGな行動とは？ 上司ガチャ、配属ガチャへの意見も 民間調査

カフェインの摂取量を意識して社員の健康的な働き方をサポート 健康経営につながるコーヒー習慣

昼食時の来客当番やバスの停車時間も……？ 休憩や仮眠を取っても「労働時間」になるケース

【業界別】カスタマーハラスメント対応方針の一覧

2025年度の新入社員、理想の職場文化は互いに協力できるチームワーク重視の環境 民間調査

パーソル、性的マイノリティ社員の支援拡充 専門相談窓口を設置、結婚祝い金や通称使用も

フジテレビ、再生に向けすでに社内の対話を開始 改革プランと人権・コンプライアンス強化策を公表

4月から始まった「改正育児・介護休業法」 制度についての基礎知識をおさらい

育児・介護休業法改正で子の看護休暇が拡充、共育て推進のための給付金も開始 企業も制度対応進む

4月から雇用保険制度が改正 女性の健康課題に対応した事業主やテレワーク導入企業も助成対象に

注目の総務コンテンツ

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

総務のマニュアル

多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術

テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

総務辞典

無料オンラインセミナーのご案内

『月刊総務』調査

YouTube 月刊総務チャンネル

メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

業務効率化＆コスト削減 購買プラットフォーム

社員の健康向上に関する業務を専門的に取り組む「健康推進課」を新設　日鉄物産などの健康経営施策

アスクル、内部通報制度を取引先にも対象拡大　コンプライアンス体制の一層の強化が狙い

「リスクごとに策定が必要」という先入観は捨てよう　BCPでみんなが誤解している3つのこと

改正育児・介護休業法の施行で企業各社も取り組み　人的資本経営の一環として一歩先を進む企業も

東京都、中小企業の脱炭素化をトータルに伴走支援　省エネの無料相談・診断から受け付け

派遣で「さまざまな仕事・職場を経験できた」が約4割　適した働き方を探す過程として利用する人も

4月からの新広報担当者も知っておきたい　今、広報に求められている「経営補佐」的役割とは？

新入社員に最大200万円の祝い金　優秀な若手人材の採用、定着率向上目指す　愛知・シンニチ工業

先輩が新入社員に期待することや、NGな行動とは？　上司ガチャ、配属ガチャへの意見も　民間調査

カフェインの摂取量を意識して社員の健康的な働き方をサポート　健康経営につながるコーヒー習慣

昼食時の来客当番やバスの停車時間も……？　休憩や仮眠を取っても「労働時間」になるケース

2025年度の新入社員、理想の職場文化は互いに協力できるチームワーク重視の環境　民間調査

パーソル、性的マイノリティ社員の支援拡充　専門相談窓口を設置、結婚祝い金や通称使用も

フジテレビ、再生に向けすでに社内の対話を開始　改革プランと人権・コンプライアンス強化策を公表

4月から始まった「改正育児・介護休業法」　制度についての基礎知識をおさらい

育児・介護休業法改正で子の看護休暇が拡充、共育て推進のための給付金も開始　企業も制度対応進む

4月から雇用保険制度が改正　女性の健康課題に対応した事業主やテレワーク導入企業も助成対象に

多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム