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総務・人事などのニュース、記事一覧

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11月19日は「国際男性デー」　職場で求められる「男らしさ」のプレッシャーや健康問題を考える

日産自動車や武田薬品、第一生命など　2024年、上場企業の早期・希望退職募集が急増

配偶者の出産休暇取得を義務化、男性社員の育児休暇取得を主要KPIに　コカ・コーラボトラーズ
総務の引き出し（メンタルヘルス）

「メンタルクリニックならじっくり話を聞いてくれる」は誤解！　失敗しないクリニック活用法
11月20日は「いい風土の日」上司面談、本音で話せる部下は約5割　チームの満足度を上げるには
戦略経理の役割を担うには、インフラ投資だけでなく人材・組織への投資も不可欠　民間調査
総務の引き出し（防災）

防災備蓄ばかり用意していてはダメ。命を守り、被害の拡大を防ぐ、災害発生直後に必要な3つの対応
退職代行サービス、労働者の新たな選択肢として定着か　背景にはパワハラや悪質な引き止めなど
新卒社員の「この会社ってブラックですね」に危機感　5年間残業ゼロ実現、IT企業の取り組みとは
厚労省「106万円の壁」の議論が本格化　要件撤廃のほか、事業者負担を増やす特例の提示も

年齢と立場のギャップを解消する　年上部下マネジメントのポイント

その遠慮、思い込みがシニアの活躍機会を奪う！　上司が心掛けるべき年上部下への接し方のポイント
トラスコ中山、交際相手の近くで働ける「ひなどり転勤制度」を導入　社員の人生設計を支援
男性育休取得100％の江崎グリコ、職場で取りづらい育休取得をあと押しするチェックリストを公開
心地良さ、人とのつながり……「行きたくなる」オフィスの条件

「みんなで協力」ならやっぱり対面で　オフィスでのチーム作業スペースに求める4要素
時間制約の壁は「年収の壁」より高い？　両立希望の6割が業務委託より短時間社員を希望　民間調査
勤務間インターバルや副業の割増賃金など、働き方改革に合った労基法見直し　厚労省研究会のまとめ
総務の引き出し（採用）

最終面接直前に適性検査を実施しても意味がない？　御社が求める人材を採用できない原因の調べ方

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総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
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