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総務・人事などのニュース、記事一覧

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「実働5時間の林業」など多様な人材が働ける職場を表彰　第10回GOOD ACTIONアワード

音声社内報サービスが「IT導入補助金」対象に　オーディオブックもOK、最大350万円を補助

自社だけで取り組むのは難しい……　SDGs推進を成功させるための上手な専門家との付き合い方

職場の○○ハラ、「敏感」な年代は？　配慮はするが、「○○ハラ警察」などへの疲れも
多様な人材活躍のため、福利厚生に家事支援サービスを導入する中小企業を支援　令和5年補正予算
初年度64件成立　グループ内の希望者をダイレクトスカウト、主体性を高めるパーソルの新人事制度
総務の引き出し（労働法）

改正で4月から義務化される「無期転換事項の書面明示」　対象者への明示タイミングとその内容は？
総務の引き出し（広報）

不正相次ぐトヨタグループから学ぶ　子会社の不正を親会社として公表すべきか判断する4要素
新入社員の「隠れがまん」に要注意　「甘え」とせずに相談できる環境が定着アップ　ツムラ調査
資生堂、国内1500人の早期退職募集を開始　退職者・在職者双方にキャリア支援プログラムを提供
地域限定社員も「どこでも勤務」OK、テレワークを活用するサッポロビールのキャリア継続支援制度

心理的安全性の高い組織のつくり方

「心理的安全性が高い＝ヌルい職場」は誤解　仕事の基準を上げることで意見がいいやすい組織に
減らないセキュリティ被害　初心者情シス担当でも社内でスムーズに対策を進めるコツをIPAが紹介
伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）が嘱託社員制度を刷新　正社員と同水準のジョブ型を採用
カヤック、『ティール組織』英治出版のパーパスを守る「結婚」　「黄金株1株」を残し子会社化
退職代行サービス利用者の約半数が「勤続1年以内」、主要都市圏での利用目立つ　労働組合調査
総務の引き出し（人事教育研修）

ジョブ型が広まらない理由は「日本特有の雇用システム」　メンバーシップ型からの転換に必要なこと
伊藤忠商事が働き方改革の新施策を発表　男性社員の育児休業「必須化」やフェムテック強化など

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押さえておくべき2025年施行の法令改正
2024年雇用保険法等改正への対応実務
編集部厳選！総務1年生は必読◆4/7更新
新入社員の教育や既存社員のリスキリングに！
スタートアップバックオフィスの始め方

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総務が押さえておくべき　2023（令和5）年に施行の法令改正情報

2023年は2022年に引き続き施行される育児・介護休業法のほか、労働基準法や労働安全衛生法、国民年金法の改正法令などが施行されます。本稿では今年に施行等される法令の中で、総務業務関連のものをピックアップしました。
【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
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『月刊総務』調査

『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
YouTube 月刊総務チャンネル

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