トップページ
法務・コンプライアンス

法務・コンプライアンスの記事・ニュース

スタートアップと成熟企業では適した制度が違う？　株式報酬制度の運用開始手順と設計のポイント

三井住友海上、スマートウォッチで事故防止　ドライバー・作業員の健康異常を検知

浸透してきた背景は？　導入でどんな効果が？　多様な種類で今注目される株式報酬制度の全体像

IT業界で転職する人材を支援　最大50万円を支給する入社一時金制度を導入したAI CROSS
総務の引き出し（労務管理）

下回る賃金で契約していたら無効に？　支給している給与が「最低賃金額」以上なのかを調べる方法
連載「スタートアップバックオフィスの始め方」記事一覧
職場でのハラスメント被害者の3割が「誰にも相談せず」　相談してパワハラが悪化した事例も
総務の引き出し（労働法）

フリーランス法の対象となる取引や禁止される行為は？　フリーランスに業務委託する際の留意点
10月は「年休取得促進期間」　厚労省が掲げる有給取得率70％達成へ、戦略的休息と現場改革の今
スターバックスで3万人超の従業員情報が漏えい　サプライヤー攻撃、顧客情報やマイナンバー含まず
ヤマト運輸、全国4.6万台にクラウド連携ドラレコ　運転日報の電子化で安全教育を強化

総務の引き出し（ハラスメント）

どんな言動が「パワハラ」と認定されるのか……？　4つの視点で判断する「適切な指導」との境界線
「業務時間外のLINEはハラスメント」が最多に　管理職と非管理職に認識ギャップ　民間調査
総務の引き出し（採用）

急拡大で学生も企業も葛藤する活用の在り方　採用活動で生成AIに任せるべき業務、その最適解は？
総務の引き出し（労務管理）

半日単位の取得に影響は？　計画的な付与は可能？　「時間単位の年次有給休暇」導入・管理の基本
厚労省で裁量労働制をめぐる議論が活発化　労使で意見が分かれる中、今後の制度設計見直しに注目
シャープ、経営戦略と連動した人材戦略を公開　「サステナビリティレポート2025」発行　
現場密着型の安全衛生研修の提供で「自分ごと」の職場へ　外部研修導入のメリットとは？

注目の総務コンテンツ

セミナー・イベント予定一覧◆10/20更新
押さえておくべき2025年施行の法令改正
編集部ｵｽｽﾒ!! 「総務1年生」向けの20選
新入社員の教育や既存社員のリスキリングに！
スタートアップバックオフィスの始め方◆10/8更新
2025年上半期人気ランキング [トップ20]

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
無料オンラインセミナーのご案内

月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。
『月刊総務』調査

『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
YouTube 月刊総務チャンネル

『月刊総務』公式YouTubeチャンネルです！　「働き方」「戦略総務」などのテーマについて、数分で気軽にキャッチできる情報を発信していきます。ぜひ、チャンネル登録をお願いします！
メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム

オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。

法務・コンプライアンスの記事・ニュース

スタートアップと成熟企業では適した制度が違う？ 株式報酬制度の運用開始手順と設計のポイント

三井住友海上、スマートウォッチで事故防止 ドライバー・作業員の健康異常を検知

浸透してきた背景は？ 導入でどんな効果が？ 多様な種類で今注目される株式報酬制度の全体像

IT業界で転職する人材を支援 最大50万円を支給する入社一時金制度を導入したAI CROSS

下回る賃金で契約していたら無効に？ 支給している給与が「最低賃金額」以上なのかを調べる方法

連載「スタートアップバックオフィスの始め方」記事一覧

職場でのハラスメント被害者の3割が「誰にも相談せず」 相談してパワハラが悪化した事例も

フリーランス法の対象となる取引や禁止される行為は？ フリーランスに業務委託する際の留意点

10月は「年休取得促進期間」 厚労省が掲げる有給取得率70％達成へ、戦略的休息と現場改革の今

スターバックスで3万人超の従業員情報が漏えい サプライヤー攻撃、顧客情報やマイナンバー含まず

ヤマト運輸、全国4.6万台にクラウド連携ドラレコ 運転日報の電子化で安全教育を強化

どんな言動が「パワハラ」と認定されるのか……？ 4つの視点で判断する「適切な指導」との境界線

「業務時間外のLINEはハラスメント」が最多に 管理職と非管理職に認識ギャップ 民間調査

急拡大で学生も企業も葛藤する活用の在り方 採用活動で生成AIに任せるべき業務、その最適解は？

半日単位の取得に影響は？ 計画的な付与は可能？ 「時間単位の年次有給休暇」導入・管理の基本

厚労省で裁量労働制をめぐる議論が活発化 労使で意見が分かれる中、今後の制度設計見直しに注目

シャープ、経営戦略と連動した人材戦略を公開 「サステナビリティレポート2025」発行

現場密着型の安全衛生研修の提供で「自分ごと」の職場へ 外部研修導入のメリットとは？

注目の総務コンテンツ

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

総務のマニュアル

多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術

テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

総務辞典

無料オンラインセミナーのご案内

『月刊総務』調査

YouTube 月刊総務チャンネル

メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

業務効率化＆コスト削減 購買プラットフォーム

スタートアップと成熟企業では適した制度が違う？　株式報酬制度の運用開始手順と設計のポイント

三井住友海上、スマートウォッチで事故防止　ドライバー・作業員の健康異常を検知

浸透してきた背景は？　導入でどんな効果が？　多様な種類で今注目される株式報酬制度の全体像

IT業界で転職する人材を支援　最大50万円を支給する入社一時金制度を導入したAI CROSS

下回る賃金で契約していたら無効に？　支給している給与が「最低賃金額」以上なのかを調べる方法

職場でのハラスメント被害者の3割が「誰にも相談せず」　相談してパワハラが悪化した事例も

フリーランス法の対象となる取引や禁止される行為は？　フリーランスに業務委託する際の留意点

10月は「年休取得促進期間」　厚労省が掲げる有給取得率70％達成へ、戦略的休息と現場改革の今

スターバックスで3万人超の従業員情報が漏えい　サプライヤー攻撃、顧客情報やマイナンバー含まず

ヤマト運輸、全国4.6万台にクラウド連携ドラレコ　運転日報の電子化で安全教育を強化

どんな言動が「パワハラ」と認定されるのか……？　4つの視点で判断する「適切な指導」との境界線

「業務時間外のLINEはハラスメント」が最多に　管理職と非管理職に認識ギャップ　民間調査

急拡大で学生も企業も葛藤する活用の在り方　採用活動で生成AIに任せるべき業務、その最適解は？

半日単位の取得に影響は？　計画的な付与は可能？　「時間単位の年次有給休暇」導入・管理の基本

厚労省で裁量労働制をめぐる議論が活発化　労使で意見が分かれる中、今後の制度設計見直しに注目

シャープ、経営戦略と連動した人材戦略を公開　「サステナビリティレポート2025」発行　

現場密着型の安全衛生研修の提供で「自分ごと」の職場へ　外部研修導入のメリットとは？

多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム