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社内コミュニケーション活性化

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ヤフー、働き方の人事制度拡充で中途採用の応募者数1.6倍　社員130人が飛行機・新幹線通勤圏へ

総務は縁の下の力持ちではなく、従業員のビジネスパートナー

戦略総務のためのマインドセット

守りと攻めを兼ね備える　戦略的「守り」の総務になるための2つのポイント
総務の現場から

社員の体験価値を最大化する部署　エンプロイーエクスペリエンス部
総務の引き出し（コミュニケーション）

円滑なコミュニケーションの第一歩　正しい敬語と言葉遣いで話そう
オンワードHD、男性育休取得率2倍に　副業や人事評価などの制度改革・風土醸成が働き方改革のカギ
「管理監督者」のメンタルヘルスケア、どうする？　厚生労働省の2022年度オンラインシンポジウム
DX人材を育てるリスキリング

DXで接客の質が向上リスキリングでよみがえった老舗旅館――株式会社陣屋
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デジタルリスキリングとヒューマンリスキリング　リスキリングの本質は「学び続ける力」にある
ヒーローインタビュー

最先端のABW研究とデザイン力でウェルビーイングな空間を実現

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戦略総務のためのマインドセット

総務にしかできない、会社の文化を「創る」仕事とは？
非財務資本の強化・拡大に向け、ビジョンや宣言をまとめ・構造化　DNPの「人的資本ポリシー」
「毎週」ではなく「隔週」で週休3日制始めます　社員有志がデメリットなど検討、給与も維持
総務のプロに聞く　戦略総務的「場」の発想

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総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
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