社外・社内広報の記事・ニュース

東リ、男性の育児目的休暇取得率20％を目標に　「取引先や同僚に迷惑が」の不安払拭を目指す

オープンハウス、時短勤務を2時間からOKに　改正育児・介護休業法対応で新人事制度発表

厚労省の「不妊治療に関する企業向けツール」3つが改訂　2022年4月以降の制度変更等に対応

健康経営銘柄・健康経営優良法人、2022年度は日経グループが運営　申請の有料化も検討
アイリッジ、副業・地方移住・フルリモートを解禁　新人事制度でハイスキル人材の採用力強化
総務のプロに聞く　戦略総務的「場」の発想

サステナブルな会社であるためにゴールを見定め、逆算思考で行動する
NURO 光のテレワーク支援サービス、モバイルルーター付きプランが提供開始
NSK、仕事と不妊治療の両立支援ガイドブック発行　先輩の体験談やマネジメント上の注意点など紹介
総務の引き出し（広報）

明日から使える広報実践術
厚労省の「くるみん認定制度」、認定基準引き上げ　不妊治療と仕事の両立企業向けに「プラス」も開始
ルネサス「バーチャルオンリー型株主総会には利点ある」　権利保護対策、政府の確認取得し定款変更へ

「健康経営銘柄」2022年は過去最多の50社、「健康経営優良法人」認定法人も大幅増加　経産省
AMH検査の費用補助など、さらに拡充　「失恋休暇」もあるサニーサイドアップの福利厚生制度
出社・在宅勤務が混在しても情報格差ない会議のため、新オフィスに個別ブース増設　日本情報通信
総務の現場から

積極的なSNS運用で採用に効果　インフルエンサー社員には手当も
総務の引き出し（広報）

組織の「一体感」を醸成する社内広報（2）
大企業でも感染被害拡大　なりすましメールで広がるウイルス「Emotet」の報告が増加
総務の引き出し（広報）

組織の「一体感」を醸成する社内広報（1）

注目の総務コンテンツ

セミナー・イベント予定一覧◆6/30更新
押さえておくべき2025年施行の法令改正
編集部厳選！総務1年生は必読◆4/7更新
新入社員の教育や既存社員のリスキリングに！
スタートアップバックオフィスの始め方◆6/27更新

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
無料オンラインセミナーのご案内

月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。
『月刊総務』調査

『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
YouTube 月刊総務チャンネル

『月刊総務』公式YouTubeチャンネルです！　「働き方」「戦略総務」などのテーマについて、数分で気軽にキャッチできる情報を発信していきます。ぜひ、チャンネル登録をお願いします！
メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム

オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。

社外・社内広報の記事・ニュース

東リ、男性の育児目的休暇取得率20％を目標に 「取引先や同僚に迷惑が」の不安払拭を目指す

オープンハウス、時短勤務を2時間からOKに 改正育児・介護休業法対応で新人事制度発表

厚労省の「不妊治療に関する企業向けツール」3つが改訂 2022年4月以降の制度変更等に対応

健康経営銘柄・健康経営優良法人、2022年度は日経グループが運営 申請の有料化も検討

アイリッジ、副業・地方移住・フルリモートを解禁 新人事制度でハイスキル人材の採用力強化

サステナブルな会社であるためにゴールを見定め、逆算思考で行動する

NURO 光のテレワーク支援サービス、モバイルルーター付きプランが提供開始

NSK、仕事と不妊治療の両立支援ガイドブック発行 先輩の体験談やマネジメント上の注意点など紹介

明日から使える広報実践術

厚労省の「くるみん認定制度」、認定基準引き上げ 不妊治療と仕事の両立企業向けに「プラス」も開始

ルネサス「バーチャルオンリー型株主総会には利点ある」 権利保護対策、政府の確認取得し定款変更へ

「健康経営銘柄」2022年は過去最多の50社、「健康経営優良法人」認定法人も大幅増加 経産省

AMH検査の費用補助など、さらに拡充 「失恋休暇」もあるサニーサイドアップの福利厚生制度

出社・在宅勤務が混在しても情報格差ない会議のため、新オフィスに個別ブース増設 日本情報通信

積極的なSNS運用で採用に効果 インフルエンサー社員には手当も

組織の「一体感」を醸成する社内広報（2）

大企業でも感染被害拡大 なりすましメールで広がるウイルス「Emotet」の報告が増加

組織の「一体感」を醸成する社内広報（1）

注目の総務コンテンツ

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

総務のマニュアル

多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術

テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

総務辞典

無料オンラインセミナーのご案内

『月刊総務』調査

YouTube 月刊総務チャンネル

メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

業務効率化＆コスト削減 購買プラットフォーム

東リ、男性の育児目的休暇取得率20％を目標に　「取引先や同僚に迷惑が」の不安払拭を目指す

オープンハウス、時短勤務を2時間からOKに　改正育児・介護休業法対応で新人事制度発表

厚労省の「不妊治療に関する企業向けツール」3つが改訂　2022年4月以降の制度変更等に対応

健康経営銘柄・健康経営優良法人、2022年度は日経グループが運営　申請の有料化も検討

アイリッジ、副業・地方移住・フルリモートを解禁　新人事制度でハイスキル人材の採用力強化

NSK、仕事と不妊治療の両立支援ガイドブック発行　先輩の体験談やマネジメント上の注意点など紹介

厚労省の「くるみん認定制度」、認定基準引き上げ　不妊治療と仕事の両立企業向けに「プラス」も開始

ルネサス「バーチャルオンリー型株主総会には利点ある」　権利保護対策、政府の確認取得し定款変更へ

「健康経営銘柄」2022年は過去最多の50社、「健康経営優良法人」認定法人も大幅増加　経産省

AMH検査の費用補助など、さらに拡充　「失恋休暇」もあるサニーサイドアップの福利厚生制度

出社・在宅勤務が混在しても情報格差ない会議のため、新オフィスに個別ブース増設　日本情報通信

積極的なSNS運用で採用に効果　インフルエンサー社員には手当も

大企業でも感染被害拡大　なりすましメールで広がるウイルス「Emotet」の報告が増加

多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム