社外・社内広報の記事・ニュース

広報担当者が知っておきたい、企業サイトの品質の考え方

親のジェンダー問わず最大20日間の有給育児休暇、分割取得もできる新制度　パナソニックの事業会社

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アサヒグループ、独自の「産後パパ育児休暇制度」開始　10日間の特別有給で2週間以上の休みを推進
バックオフィス業務改革のヒントやトレンドを紹介　オンライン展示会で無料オンデマンド配信
企業に求められる「人権尊重のためのガイドライン」公表　3つのポイントで整理
産休・育休からの「復帰ボーナス」支給制度　性別を問わない育児支援で男性の参加をあと押し
江崎グリコ、パーパス制定を機に「健康経営宣言」改定　健康行動習慣化への取り組み事例も紹介
「伊藤レポート3.0」公開、SX・サステナブル経営で企業価値向上　価値協創ガイダンスも2.0に
9月1日から施行　「バーチャルオンリー株主総会」の電子提供措置事項、招集通知の記載・記録事項
戦略総務のためのマインドセット

守りと攻めを兼ね備える　戦略的「守り」の総務になるための2つのポイント

総務の引き出し（コミュニケーション）

円滑なコミュニケーションの第一歩　正しい敬語と言葉遣いで話そう
総務の引き出し（広報）

報道対応の成果を出すためのアプローチ方法
健康経営優良法人2023、認定基準や評価ポイントがわかる攻略ガイド　無料ダウンロード可能
丸紅、女性活躍推進の目標を更新　採用全体の女性比率を50％程度に引き上げ、成長機会も男女均等に
テレワーク推進で全面フリーアドレス、部門間交流促進、BCP対策など実現した新本社オフィス
型保管など下請企業へ配慮した取引ルールを具体的に策定　LIXIL「パートナーシップ構築宣言」
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