社外・社内広報の記事・ニュース

1435社から選ばれた人的資本経営のトップ6社　エーザイ、三井物産ら「リーダーズ2025」に

視聴者の99％が「共感できた」　商船三井さんふらわあ、拠点分散の壁を「本音動画」で突破

滋賀から始める「工場の働き方改革」　共創をコンセプトに、イトーキが開かれた拠点づくりを推進

視覚障がい者のヘルスキーパー制度が評価　オンワード樫山、都の「心のバリアフリー」企業に
積立有休や卵子凍結もカバー　ディップ、D&I最高評価「ベストワークプレイス」を得た全方位支援
女性管理職比率62.5％を達成したイベント21、大阪市女性活躍リーディングカンパニー最優秀賞
2026年版「働きがいのある会社」ランキング発表　全部門で日系企業が首位を獲得
企業価値調査機構、「人的資本推進企業2026」の審査開始　企業の「人を生かす経営」を評価
商品開発でD&Iを推進　明治とDNPが、当事者やアライと共創した「マーブル」の新デザイン
総務の引き出し（広報）

プレスリリース作成から自社課題の分析まで　生成AIの活用レベル別に見る広報業務での使い方
NEC社員1万人が参加した「能登応援アクション」　社食での消費やITプロボノの継続支援など

東京都「未来の働き方」表彰、ネクスキャットが大賞　残業概念なしのウルトラフレックスなど評価
成長を祝う社内イベントで親と子が向き合う時間を創出　ランクアップが「2分の1成人式」開催
『月刊総務』調査

7割の企業がファンづくりの必要性を実感するも、約半数が未着手。
総務の引き出し（広報）

2026年スタート！　新年のトップメッセージで社内コミュニケーションを活性化する3つの工夫
全社参加型ランニングなどのウェルネス企画　100kcal消費で給食を寄付、社員交流も促進
全社員に手帳型経営計画書を配布し理念浸透　株式会社武蔵野が国際規格「ISO 30414」認証
企業のサステナビリティ実践　オンワードが「2025年アップサイクル事例集」を公表

注目の総務コンテンツ

セミナー・イベント予定一覧◆2/20更新
押さえておくべき2026年施行の法令改正
編集部ｵｽｽﾒ!! 「総務1年生」向けの20選
新入社員の教育や既存社員のリスキリングに！
スタートアップバックオフィスの始め方◆10/8更新
2025年下半期人気ランキング [トップ20]

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
無料オンラインセミナーのご案内

月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。
『月刊総務』調査

『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
YouTube 月刊総務チャンネル

『月刊総務』公式YouTubeチャンネルです！　「働き方」「戦略総務」などのテーマについて、数分で気軽にキャッチできる情報を発信していきます。ぜひ、チャンネル登録をお願いします！
メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム

オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。

社外・社内広報の記事・ニュース

1435社から選ばれた人的資本経営のトップ6社 エーザイ、三井物産ら「リーダーズ2025」に

視聴者の99％が「共感できた」 商船三井さんふらわあ、拠点分散の壁を「本音動画」で突破

滋賀から始める「工場の働き方改革」 共創をコンセプトに、イトーキが開かれた拠点づくりを推進

視覚障がい者のヘルスキーパー制度が評価 オンワード樫山、都の「心のバリアフリー」企業に

積立有休や卵子凍結もカバー ディップ、D&I最高評価「ベストワークプレイス」を得た全方位支援

女性管理職比率62.5％を達成したイベント21、大阪市女性活躍リーディングカンパニー最優秀賞

2026年版「働きがいのある会社」ランキング発表 全部門で日系企業が首位を獲得

企業価値調査機構、「人的資本推進企業2026」の審査開始 企業の「人を生かす経営」を評価

商品開発でD&Iを推進 明治とDNPが、当事者やアライと共創した「マーブル」の新デザイン

プレスリリース作成から自社課題の分析まで 生成AIの活用レベル別に見る広報業務での使い方

NEC社員1万人が参加した「能登応援アクション」 社食での消費やITプロボノの継続支援など

東京都「未来の働き方」表彰、ネクスキャットが大賞 残業概念なしのウルトラフレックスなど評価

成長を祝う社内イベントで親と子が向き合う時間を創出 ランクアップが「2分の1成人式」開催

7割の企業がファンづくりの必要性を実感するも、約半数が未着手。

2026年スタート！ 新年のトップメッセージで社内コミュニケーションを活性化する3つの工夫

全社参加型ランニングなどのウェルネス企画 100kcal消費で給食を寄付、社員交流も促進

全社員に手帳型経営計画書を配布し理念浸透 株式会社武蔵野が国際規格「ISO 30414」認証

企業のサステナビリティ実践 オンワードが「2025年アップサイクル事例集」を公表

注目の総務コンテンツ

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

総務のマニュアル

多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術

テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

総務辞典

無料オンラインセミナーのご案内

『月刊総務』調査

YouTube 月刊総務チャンネル

メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

業務効率化＆コスト削減 購買プラットフォーム

1435社から選ばれた人的資本経営のトップ6社　エーザイ、三井物産ら「リーダーズ2025」に

視聴者の99％が「共感できた」　商船三井さんふらわあ、拠点分散の壁を「本音動画」で突破

滋賀から始める「工場の働き方改革」　共創をコンセプトに、イトーキが開かれた拠点づくりを推進

視覚障がい者のヘルスキーパー制度が評価　オンワード樫山、都の「心のバリアフリー」企業に

積立有休や卵子凍結もカバー　ディップ、D&I最高評価「ベストワークプレイス」を得た全方位支援

2026年版「働きがいのある会社」ランキング発表　全部門で日系企業が首位を獲得

企業価値調査機構、「人的資本推進企業2026」の審査開始　企業の「人を生かす経営」を評価

商品開発でD&Iを推進　明治とDNPが、当事者やアライと共創した「マーブル」の新デザイン

プレスリリース作成から自社課題の分析まで　生成AIの活用レベル別に見る広報業務での使い方

NEC社員1万人が参加した「能登応援アクション」　社食での消費やITプロボノの継続支援など

東京都「未来の働き方」表彰、ネクスキャットが大賞　残業概念なしのウルトラフレックスなど評価

成長を祝う社内イベントで親と子が向き合う時間を創出　ランクアップが「2分の1成人式」開催

2026年スタート！　新年のトップメッセージで社内コミュニケーションを活性化する3つの工夫

全社参加型ランニングなどのウェルネス企画　100kcal消費で給食を寄付、社員交流も促進

全社員に手帳型経営計画書を配布し理念浸透　株式会社武蔵野が国際規格「ISO 30414」認証

企業のサステナビリティ実践　オンワードが「2025年アップサイクル事例集」を公表

多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム