社外・社内広報の記事・ニュース

住友化学、社食に三陸・常磐の水産物を活用したメニューで消費拡大と復興支援　政府の事業を活用

年休の「前借り」制度、新入社員の9割以上が活用　週休にプラス、ライフイベントや趣味を大切に

鹿島、社員の子対象の託児本格導入へ　食事提供も可、0歳から小学6年生まで1時間単位で利用OK

オフィス家具や文房具だけじゃない？　企業のインナーブランディングにも役立つグッドデザイン賞
社員の資産形成支援を強化　新たな福利厚生制度を導入、日本ナレッジスペース
急成長企業での社内人脈づくりはランチのお誘いから　「どこでも社食」を新人育成に活用
カルビー、社員の家族も守るプログラム　治療と仕事の両立支援、遺族サポートなど他社事例も紹介
後輩をカフェに誘ってドリンク無料　ユニークな制度の狙いとは？
福利厚生の充実・活用を認証する「ハタラクエール2024」、10月から募集開始
若手社員が選ぶ、チームワークに優れた日系大手企業の特長とは？　上位企業ランキングも紹介
社内からの質問にAIが回答、総務・人事の問い合わせ業務効率化　大和ハウス工業

9月19日は「#育休を考える日」　男性育休の取得促進へ、企業の意識改革さらに進む
積水ハウス「男性育休白書」5年目の発行　企業で働く男性の育休環境はどう変わったか
レゾナックの男性育休取得率が9割超に　大企業平均2倍、推進のポイントは上司にあり？
企業の公式SNS活用「認知度向上」がトップ　効果実感の声もある一方で課題も
不妊治療と仕事の両立支援、最大3か月の休職制度新設　有給の特別休暇も　ネオキャリア
長時間通勤が離職要因、出社と在宅勤務の両立で定着率を上げる　人材サービスのランスタッド
総務の引き出し（広報）

ESG情報開示や採用にも有効！　研修・社内イベントの取り組みを社外に発信すべき理由

注目の総務コンテンツ

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押さえておくべき2024年施行の法令改正
新入社員の教育や既存社員のリスキリングに！
【編集部厳選】総務1年生にオススメ記事・資料
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電子帳簿保存法の対応に潜む落とし穴とは[PR]

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総務が押さえておくべき　2023（令和5）年に施行の法令改正情報

2023年は2022年に引き続き施行される育児・介護休業法のほか、労働基準法や労働安全衛生法、国民年金法の改正法令などが施行されます。本稿では今年に施行等される法令の中で、総務業務関連のものをピックアップしました。
【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
プレミアム特別コラム

法改正の具体的なポイントや実務に直結する時事的なコラムなど、専門性が高い「プレミアム限定コラム」はこちら。業務を支える幅広い知識を集めるのに最適です。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
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『月刊総務』調査

『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
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