社外・社内広報の記事・ニュース

25年卒学生の内々定率は85.5％、第一志望への入社予定が約半数に　マイナビ・7月実施調査

不祥事は「他人ごと」だと思ってない？　当事者意識を高める「啓発」に取り組む重要性とは

「学生ファースト」で対話機会を創出　ビズリーチ、OB・OG訪問を改革した6社を表彰

パナソニック、従業員の口腔ケアを目的にブラッシング指導や研修を実施　独自の健康経営の一環で
学研、障がい者の理解促進に「精神・発達障害者しごとサポーター」を養成　厚労省から講師を招く
月100円から給与天引きで寄付を積立、三井化学の「ちびっとワンコイン」　社会貢献意識もアップ
SDGsに積極的な企業が過去最高の54.5％に、企業規模が小さいほど割合は低く　TDB調査
CLINKS、9％だった男性社員の育休取得率が4年で100％に　理解促進など社内環境を整備
猛暑対策に「打ち水」！　メタウォーター、8月1日の「水の日」正午から全国で打ち水大作戦
博報堂、特定積立休暇の要件緩和　子供の入学式や家族の受診時に取得できる休暇制度を導入
伊藤園など9社、企業型DCの運営に優れた取り組みを表彰　24年度DCエクセレントカンパニー

イマドキの新卒募集対策には大学1、2年からの接点づくりが重要　対応社員が不足で消極的にも
助成金情報から今すぐ試せる施策まで。7月20日「中小企業の日」に合わせて読んでおきたい15本
多様化する社員が活躍できる職場に　DE＆Iをトップダウンで浸透させる取り組み2つ
キンコーズ、サステナビリティへの取り組みにマイルストーンを設定　活動をホームページで発信
イトーキ、滋賀県と産官連携　高度外国人財の獲得・定着に向けて短期インターンを受け入れ
荏原製作所、夏休みに5日間の学童保育「えばランド」を開催　従業員の子供に毎日異なるプログラム
シャープ、生物多様性のための30by30アライアンスに参画　他企業らとともに目標達成目指す

注目の総務コンテンツ

セミナー・イベント予定一覧◆8/29更新
押さえておくべき2025年施行の法令改正
編集部ｵｽｽﾒ!! 「総務1年生」向けの20選
新入社員の教育や既存社員のリスキリングに！
スタートアップバックオフィスの始め方◆7/31更新
2025年上半期人気ランキング [トップ20]

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
無料オンラインセミナーのご案内

月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。
『月刊総務』調査

『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
YouTube 月刊総務チャンネル

『月刊総務』公式YouTubeチャンネルです！　「働き方」「戦略総務」などのテーマについて、数分で気軽にキャッチできる情報を発信していきます。ぜひ、チャンネル登録をお願いします！
メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム

オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。

社外・社内広報の記事・ニュース

25年卒学生の内々定率は85.5％、第一志望への入社予定が約半数に マイナビ・7月実施調査

不祥事は「他人ごと」だと思ってない？ 当事者意識を高める「啓発」に取り組む重要性とは

「学生ファースト」で対話機会を創出 ビズリーチ、OB・OG訪問を改革した6社を表彰

パナソニック、従業員の口腔ケアを目的にブラッシング指導や研修を実施 独自の健康経営の一環で

学研、障がい者の理解促進に「精神・発達障害者しごとサポーター」を養成 厚労省から講師を招く

月100円から給与天引きで寄付を積立、三井化学の「ちびっとワンコイン」 社会貢献意識もアップ

SDGsに積極的な企業が過去最高の54.5％に、企業規模が小さいほど割合は低く TDB調査

CLINKS、9％だった男性社員の育休取得率が4年で100％に 理解促進など社内環境を整備

猛暑対策に「打ち水」！ メタウォーター、8月1日の「水の日」正午から全国で打ち水大作戦

博報堂、特定積立休暇の要件緩和 子供の入学式や家族の受診時に取得できる休暇制度を導入

伊藤園など9社、企業型DCの運営に優れた取り組みを表彰 24年度DCエクセレントカンパニー

イマドキの新卒募集対策には大学1、2年からの接点づくりが重要 対応社員が不足で消極的にも

助成金情報から今すぐ試せる施策まで。7月20日「中小企業の日」に合わせて読んでおきたい15本

多様化する社員が活躍できる職場に DE＆Iをトップダウンで浸透させる取り組み2つ

キンコーズ、サステナビリティへの取り組みにマイルストーンを設定 活動をホームページで発信

イトーキ、滋賀県と産官連携 高度外国人財の獲得・定着に向けて短期インターンを受け入れ

荏原製作所、夏休みに5日間の学童保育「えばランド」を開催 従業員の子供に毎日異なるプログラム

シャープ、生物多様性のための30by30アライアンスに参画 他企業らとともに目標達成目指す

注目の総務コンテンツ

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

総務のマニュアル

多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術

テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

総務辞典

無料オンラインセミナーのご案内

『月刊総務』調査

YouTube 月刊総務チャンネル

メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

業務効率化＆コスト削減 購買プラットフォーム

25年卒学生の内々定率は85.5％、第一志望への入社予定が約半数に　マイナビ・7月実施調査

不祥事は「他人ごと」だと思ってない？　当事者意識を高める「啓発」に取り組む重要性とは

「学生ファースト」で対話機会を創出　ビズリーチ、OB・OG訪問を改革した6社を表彰

パナソニック、従業員の口腔ケアを目的にブラッシング指導や研修を実施　独自の健康経営の一環で

学研、障がい者の理解促進に「精神・発達障害者しごとサポーター」を養成　厚労省から講師を招く

月100円から給与天引きで寄付を積立、三井化学の「ちびっとワンコイン」　社会貢献意識もアップ

SDGsに積極的な企業が過去最高の54.5％に、企業規模が小さいほど割合は低く　TDB調査

CLINKS、9％だった男性社員の育休取得率が4年で100％に　理解促進など社内環境を整備

猛暑対策に「打ち水」！　メタウォーター、8月1日の「水の日」正午から全国で打ち水大作戦

博報堂、特定積立休暇の要件緩和　子供の入学式や家族の受診時に取得できる休暇制度を導入

伊藤園など9社、企業型DCの運営に優れた取り組みを表彰　24年度DCエクセレントカンパニー

イマドキの新卒募集対策には大学1、2年からの接点づくりが重要　対応社員が不足で消極的にも

多様化する社員が活躍できる職場に　DE＆Iをトップダウンで浸透させる取り組み2つ

キンコーズ、サステナビリティへの取り組みにマイルストーンを設定　活動をホームページで発信

イトーキ、滋賀県と産官連携　高度外国人財の獲得・定着に向けて短期インターンを受け入れ

荏原製作所、夏休みに5日間の学童保育「えばランド」を開催　従業員の子供に毎日異なるプログラム

シャープ、生物多様性のための30by30アライアンスに参画　他企業らとともに目標達成目指す

多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム