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「総務アワード2025」、エントリーシートを公開。サイトからダウンロードが可能に

終了したキャンペーンをホームページに残しておくと法律違反に？　広報におけるガバナンスの重要性

花キューピットの「初任給で花束を」　企業に代わって新入社員の家族に感謝の花を届ける福利厚生
シャウエッセンのストライプ柄が「位置商標」に登録　広がる企業のブランド保護と知的財産戦略
約50年前に建設の厚生施設をリニューアル　ウェルビーイング空間を具現化した「文化発信基地」に
ワーケーションでチームワークや議論の質が向上　イトーキ、瀬戸内国際芸術祭の舞台で実証実験
環境保全や地域の交通安全活動などに1.3億円の助成　住友ゴム工業、社員募金にマッチングで拠出
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2025年度「DX銘柄」決定　グランプリにソフトバンクなど2社、デジタル技術の活用などが評価
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総務アワード

「総務アワード」初開催！　総務の革新的な取り組みを表彰。6月2日にオンラインイベントを実施
総務の引き出し（広報）

4月からの新広報担当者も知っておきたい　今、広報に求められている「経営補佐」的役割とは？
新入社員に最大200万円の祝い金　優秀な若手人材の採用、定着率向上目指す　愛知・シンニチ工業
福利厚生に積極的な企業を表彰する「ハタラクエール2025」　大幅増加の202法人が認証
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組織を強くするパーパスの策定と社内浸透の方法

過去最高益を更新し続けるソニーは従業員にどう浸透させたのか？　パーパスを実現する4つの観点
紅麹問題発覚から1年の小林製薬、全社員で品質向上に向けた研修を実施　再発防止に企業風土を変革

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