社外・社内広報の記事・ニュース

「人は休憩でやさしくなれるのか」、花王とJTが共同実験を開始　従業員の対人ストレス軽減目指す

ヤマハ発動機、40年ぶりにユニフォームを刷新　社員の要望契機に全社投票などボトムアップで決定

LIXIL、アルミリサイクルに関する報告書を公表　グローバルで進む製品の環境基準強化を踏まえ

総務の引き出し（広報）

実は広報担当者にも役立つ「ぶらぶら」　社内を歩いて、直接話を聞くことで生まれるメリット
上場企業のDE＆I・人権方針まとめ（2024年）　策定時の項目・内容の参考にチェック！
「鉛筆なめなめ」や「よしなに」は通じない？　社会人用語の世代間ギャップ、大塚製薬がアニメに
船井総研HD、2025年卒内々定者の家族向けにオープンカンパニー　親の存在感の高まり受けて
官民で広がるアルムナイ制度活用　MIXIは専用サイトを開設、松本市もカムバック採用を初導入
入居者に専用マイボトルを配布、「茶の間」で企業のウェルビーイング経営を支援する東京建物
京王電鉄、本社ビルにリラックスや社内外の関係者が利用できるコミュニケーション空間を創出
京都FG、使用済みの制服でサーキュラーエコノミーに貢献　環境配慮型化学製品にリサイクル

男性育休を考えるPJへの賛同拡大・過去最多154社に　各社で進む取得促進に向けた取り組み
オフィスでイチゴ栽培、8割が「他部門の人との会話が増えた」　オカムラは導入1000社を目指す
Sansanが本社移転、入居する渋谷サクラステージの本格開業を祝って「阿波おどり」も開催
従業員の家族が職場を訪問　日本管財HDはクイズや名刺交換、住信SBIは金融経済の授業を実施
クレディセゾン、全社員4000人対象にアプリでエコチャレンジを開始　上位者には特典進呈も
総務の引き出し（広報）

不祥事が起きたら開示すべき？　しなくてもいいこともある？　判断ポイントと開示する場合の対応
OSグループ、健康経営の進捗状況を公表　禁煙挑戦中の社員に応援呼び掛けなどを新たに実施

注目の総務コンテンツ

セミナー・イベント予定一覧◆6/30更新
押さえておくべき2025年施行の法令改正
編集部厳選！総務1年生は必読◆4/7更新
新入社員の教育や既存社員のリスキリングに！
スタートアップバックオフィスの始め方◆6/27更新

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
無料オンラインセミナーのご案内

月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。
『月刊総務』調査

『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
YouTube 月刊総務チャンネル

『月刊総務』公式YouTubeチャンネルです！　「働き方」「戦略総務」などのテーマについて、数分で気軽にキャッチできる情報を発信していきます。ぜひ、チャンネル登録をお願いします！
メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム

オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。

社外・社内広報の記事・ニュース

「人は休憩でやさしくなれるのか」、花王とJTが共同実験を開始 従業員の対人ストレス軽減目指す

ヤマハ発動機、40年ぶりにユニフォームを刷新 社員の要望契機に全社投票などボトムアップで決定

LIXIL、アルミリサイクルに関する報告書を公表 グローバルで進む製品の環境基準強化を踏まえ

実は広報担当者にも役立つ「ぶらぶら」 社内を歩いて、直接話を聞くことで生まれるメリット

上場企業のDE＆I・人権方針まとめ（2024年） 策定時の項目・内容の参考にチェック！

「鉛筆なめなめ」や「よしなに」は通じない？ 社会人用語の世代間ギャップ、大塚製薬がアニメに

船井総研HD、2025年卒内々定者の家族向けにオープンカンパニー 親の存在感の高まり受けて

官民で広がるアルムナイ制度活用 MIXIは専用サイトを開設、松本市もカムバック採用を初導入

入居者に専用マイボトルを配布、「茶の間」で企業のウェルビーイング経営を支援する東京建物

京王電鉄、本社ビルにリラックスや社内外の関係者が利用できるコミュニケーション空間を創出

京都FG、使用済みの制服でサーキュラーエコノミーに貢献 環境配慮型化学製品にリサイクル

男性育休を考えるPJへの賛同拡大・過去最多154社に 各社で進む取得促進に向けた取り組み

オフィスでイチゴ栽培、8割が「他部門の人との会話が増えた」 オカムラは導入1000社を目指す

Sansanが本社移転、入居する渋谷サクラステージの本格開業を祝って「阿波おどり」も開催

従業員の家族が職場を訪問 日本管財HDはクイズや名刺交換、住信SBIは金融経済の授業を実施

クレディセゾン、全社員4000人対象にアプリでエコチャレンジを開始 上位者には特典進呈も

不祥事が起きたら開示すべき？ しなくてもいいこともある？ 判断ポイントと開示する場合の対応

OSグループ、健康経営の進捗状況を公表 禁煙挑戦中の社員に応援呼び掛けなどを新たに実施

注目の総務コンテンツ

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

総務のマニュアル

多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術

テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

総務辞典

無料オンラインセミナーのご案内

『月刊総務』調査

YouTube 月刊総務チャンネル

メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

業務効率化＆コスト削減 購買プラットフォーム

「人は休憩でやさしくなれるのか」、花王とJTが共同実験を開始　従業員の対人ストレス軽減目指す

ヤマハ発動機、40年ぶりにユニフォームを刷新　社員の要望契機に全社投票などボトムアップで決定

LIXIL、アルミリサイクルに関する報告書を公表　グローバルで進む製品の環境基準強化を踏まえ

実は広報担当者にも役立つ「ぶらぶら」　社内を歩いて、直接話を聞くことで生まれるメリット

上場企業のDE＆I・人権方針まとめ（2024年）　策定時の項目・内容の参考にチェック！

「鉛筆なめなめ」や「よしなに」は通じない？　社会人用語の世代間ギャップ、大塚製薬がアニメに

船井総研HD、2025年卒内々定者の家族向けにオープンカンパニー　親の存在感の高まり受けて

官民で広がるアルムナイ制度活用　MIXIは専用サイトを開設、松本市もカムバック採用を初導入

京都FG、使用済みの制服でサーキュラーエコノミーに貢献　環境配慮型化学製品にリサイクル

男性育休を考えるPJへの賛同拡大・過去最多154社に　各社で進む取得促進に向けた取り組み

オフィスでイチゴ栽培、8割が「他部門の人との会話が増えた」　オカムラは導入1000社を目指す

従業員の家族が職場を訪問　日本管財HDはクイズや名刺交換、住信SBIは金融経済の授業を実施

クレディセゾン、全社員4000人対象にアプリでエコチャレンジを開始　上位者には特典進呈も

不祥事が起きたら開示すべき？　しなくてもいいこともある？　判断ポイントと開示する場合の対応

OSグループ、健康経営の進捗状況を公表　禁煙挑戦中の社員に応援呼び掛けなどを新たに実施

多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム