社外・社内広報の記事・ニュース

中小企業の支払い期日先延ばしが可能に　デジタルガレージとJCBが請求書のカード払いを開始

継続的に働きがいが向上する企業の特徴は？　日本版「働きがいのある会社ランキング100」発表

ITパスポート取得者3000人超、コンサル提案件数4倍に　常陽銀行・足利銀行のDX人材育成戦略

デジタル人材を目指す若手のリスキリング無償化　ブロックチェーン活用の育成・採用一体型サービス
パーソルクロステクノロジー、新卒採用者の奨学金を代理返還　日本学生支援機構の制度を活用
リモートワークにかかるネット代・電気代を非課税で会社負担に　ADXL採用の福利厚生サービス
新オフィスはアフターコロナの働き方を反映、座席数を約2割減し共用スペース強化　旭化成ホームズ
在宅勤務や出張先からSlackやTeamsで発送、請求は会社へ　宅急便の法人向けサービス拡充
インボイス対応で「紙改革」　ペーパーレスと業務削減に成功したマルハニチロの取り組み
ワーケーションでの仕事や健康意識　改善効果はどのくらい持続する？イトーキの実証実験
総務の引き出し（広報）

企業サイトリニューアル成功の秘訣

応募時点での離脱や入社後のミスマッチ解消　学生の挑戦意欲を掻き立てる三菱電機の新採用制度
年功序列を廃止、地域に還流できる多様な人財育成に投資　山口フィナンシャルグループ
企業の魅力を発信する　SNSブランディング

【SNSブランディング事例】テキストと動画の両輪で社内情報を社外へ
外に出られない従業員の気分転換に、工場と地元飲食店をマッチング　カルビーの新サービス
企業の魅力を発信する　SNSブランディング

【SNSブランディング事例】従業員の本音を記事で公開。採用候補者の意向度を上げる
企業の魅力を発信する　SNSブランディング

SNSはリスクを念頭に運用を：炎上の種は思わぬところにあり。トレンドのアップデートが必須
ダイハツ、2025年までにDXビジネス人材1000人育成　情報格差の解消と働き方改革目指す

注目の総務コンテンツ

押さえておくべき2023年施行の法令改正
知っておくと役立つ2023年施行の民法改正点
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あらためてチェックしておきたい　2022（令和4年）年10月1日施行の法令改正情報

2022年10月施行の法令改正には、すでに対応しているでしょうか。改正の概要と関連記事をまとめましたので、あらためて確認しておき、未実施のものは対応を進めましょう。当初の予定から施行が延期となったものについても、今から準備おくことをお勧めします。
【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

新型コロナウイルス感染拡大に伴い、リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

コロナ禍によってテレワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
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