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総務の引き出し（広報）

不祥事は「他人ごと」だと思ってない？　当事者意識を高める「啓発」に取り組む重要性とは

「学生ファースト」で対話機会を創出　ビズリーチ、OB・OG訪問を改革した6社を表彰
パナソニック、従業員の口腔ケアを目的にブラッシング指導や研修を実施　独自の健康経営の一環で
学研、障がい者の理解促進に「精神・発達障害者しごとサポーター」を養成　厚労省から講師を招く
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