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総務の引き出し（防災）

守るべき人の顔が思い浮かばなければ失格！　あなたの会社は大丈夫？　2W1Hで再確認する防災力
サマリー、法人向け文書溶解サービスを開始　文書の保管から廃棄までワンストップ
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オフィスの存在意義を「社内コミュニケーションの強化」とする企業は約7割　森ビル調査
スタートアップバックオフィス（法務）の始め方

その新しい案件、必ず「書面」に残して！　会社を守るために知っておきたい「契約書」作成ノウハウ
総務の引き出し（労働法）

「ビジネスと人権」の企業の責任範囲は自社内だけじゃない　人権リスク26種に分類されるものは？
スタートアップバックオフィス（人事・労務）の始め方

従業員数10人未満の会社でも就業規則は必要か？　大きなリスクから会社を守る労務管理の基礎知識

熱中症の危険を知らせるアラートを導入後、約8割が正しく対策を実施　ユビテック調査
企業内ハラスメントを「見聞きしたことがある」管理職は約8割　ハラスメントと偽る悪用事例も
災害時ライフハック：防災士が紹介する「もしも」のための裏技・アイテム

いざというときは食器や防寒アイテムに変身！　空きペットボトルを使った災害時ライフハック6選
総務の引き出し（防災）

防災備蓄ばかり用意していてはダメ。命を守り、被害の拡大を防ぐ、災害発生直後に必要な3つの対応
退職代行サービス、労働者の新たな選択肢として定着か　背景にはパワハラや悪質な引き止めなど
「人手不足」倒産、ほぼ2倍に　採用難、人件費高騰、従業員退職などが理由
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