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物流2024年問題、老朽化への対応は? 国交省が物流拠点の今後について報告書を公開
産休・育休取得者の業務フォローで手当、平日連続10日間の有給 老舗石けんメーカーの取り組み
内定者の「ありがたかった支援」は先輩や同期とのつながり作り 入社前に求められる支援とは
多言語対応で注目、中国製の生成AI「DeepSeek」とは? 利用には多くのリスクも
第二新卒など、若手の求職者が上司に求める指導は「任せる」より「伴走」? 民間調査結果
マイナ免許証で何が変わるの? 2枚持ちできる? デジタル庁でよくある質問を更新
時短勤務の「ショート正社員」導入でキャリアアップを支援 女性管理職の割合、業界平均を上回る
特許権は誰のものか。会社に帰属させたい場合は? スタートアップにおける知的財産権の取り扱い方
2025年の総務のトレンドは? 注力テーマはDX、社内コミュニケーションなど
立候補休暇や「おかえり支援」で社員の挑戦を応援 社会変革に向けた人事制度を新設
報連相がうまくいかない職場に共通する課題とは? 重要性は9割が認識するも、実践には壁
多様な人材をいかす経営は企業の競争力向上につながる 経産省、「ダイバーシティレポート」を公表
入社する社員のアルムナイ比率が3年で4.6倍に大幅増加 リファラル採用の対象拡大が奏功
「コンプライアンス違反」倒産、過去最多の300件超 雇調金等の不正受給で倒産に至るケースも急増
労災保険メリット制、厚労省研究会で在り方を議論 「労災隠しを誘導」など廃止検討に向けた意見も
4月の総務デビューを応援! 編集部オススメ「総務1年生向け」コンテンツ20選【2025年版】
退職代行サービス利用者の4割が「賃金アップ」 約7割が正社員として再就職 民間調査
社員の健康向上に関する業務を専門的に取り組む「健康推進課」を新設 日鉄物産などの健康経営施策
アスクル、内部通報制度を取引先にも対象拡大 コンプライアンス体制の一層の強化が狙い
「リスクごとに策定が必要」という先入観は捨てよう BCPでみんなが誤解している3つのこと
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押さえておくべき2025年施行の法令改正
2024年雇用保険法等改正への対応実務
編集部厳選! 総務1年生は必読◆4/7更新
新入社員の教育や既存社員のリスキリングに!
スタートアップバックオフィスの始め方
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総務が押さえておくべき 2023(令和5)年に施行の法令改正情報
2023年は2022年に引き続き施行される育児・介護休業法のほか、労働基準法や労働安全衛生法、国民年金法の改正法令などが施行されます。本稿では今年に施行等される法令の中で、総務業務関連のものをピックアップしました。
【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本
『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか?
総務のマニュアル
総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術
リモートワーク、ABWなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント
ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典
総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
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『月刊総務』調査
『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
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オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。