強化・支援の記事・ニュース

「国の育児休業給付金＋独自の付加支援金」で休業前給与の8割保障　JBグループ、子育て支援強化

障がい者雇用のテレワーク環境　コミュニケーションの問題や業務内容などをコンサルで無料相談

応用地質、本社ビルでもフリーアドレス制導入　埼玉では「グループアドレス」方式

築50年のビルがリノベーション、新しい働き方・オフィスの在り方に向け実証実験も　東京・六本木
未消化の有給休暇を最大60日積み立てられる新制度、男性育休などに利用可　テックファームHD
男性の育休取得、上司側は「現実的には1週間」が2割　3か月だと「本音では歓迎できない」が過半数
JR西日本、新大阪オフィスビル入居者に5つの特典　特急料金やシェアオフィスの割引など
裁量労働制や勤務間インターバル制度、効果的な導入や課題解決の方法は？　厚労省が検討会で議論
総務の引き出し（コミュニケーション）

コミュニケーションの基本の「き」。「報・連・相」を徹底しよう
東京都、中小企業向けDXリスキリング支援策を発表　コンサル・無料学習講座で社員のスキルアップ
はやぶさ・はやてで「新幹線オフィス車両」の指定席が販売開始　ウェブ会議や通話を気兼ねなく

セールスフォースの無料DX人材育成サービス「Pathfinder」受付開始　CRM等スキル学習
野村證券、企業間人材移籍サービスを導入　労働者派遣法・職業安定法などの法規制もクリア
総務の引き出し（デジタル化推進）

メタバース時代にどう備える？　企業における活用法
総務・人事担当者が知っておきたい五月病対策

コロナ禍の適応支援（4）　企業が行うべき適応支援とは
総務・人事担当者が知っておきたい五月病対策

従業員の自殺や、その危機に直面したときに求められる企業の対応
総務・人事担当者が知っておきたい五月病対策

コロナ禍の適応支援（3）　コロナ禍におけるメンタルヘルスの状況と労働者の職場適応
法制度のポイント、男性育休など解説する「働き方改革集中講座」　東京都が無料開催

注目の総務コンテンツ

セミナー・イベント予定一覧◆6/10更新
押さえておくべき2026年施行の法令改正
編集部ｵｽｽﾒ!! 「総務1年生」向けの20選
新入社員の教育や既存社員のリスキリングに！
スタートアップバックオフィスの始め方◆10/8更新
2025年下半期人気ランキング [トップ20]

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
無料オンラインセミナーのご案内

月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。
『月刊総務』調査

『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
YouTube 月刊総務チャンネル

『月刊総務』公式YouTubeチャンネルです！　「働き方」「戦略総務」などのテーマについて、数分で気軽にキャッチできる情報を発信していきます。ぜひ、チャンネル登録をお願いします！
メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム

オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。

強化・支援の記事・ニュース

「国の育児休業給付金＋独自の付加支援金」で休業前給与の8割保障 JBグループ、子育て支援強化

障がい者雇用のテレワーク環境 コミュニケーションの問題や業務内容などをコンサルで無料相談

応用地質、本社ビルでもフリーアドレス制導入 埼玉では「グループアドレス」方式

築50年のビルがリノベーション、新しい働き方・オフィスの在り方に向け実証実験も 東京・六本木

未消化の有給休暇を最大60日積み立てられる新制度、男性育休などに利用可 テックファームHD

男性の育休取得、上司側は「現実的には1週間」が2割 3か月だと「本音では歓迎できない」が過半数

JR西日本、新大阪オフィスビル入居者に5つの特典 特急料金やシェアオフィスの割引など

裁量労働制や勤務間インターバル制度、効果的な導入や課題解決の方法は？ 厚労省が検討会で議論

コミュニケーションの基本の「き」。「報・連・相」を徹底しよう

東京都、中小企業向けDXリスキリング支援策を発表 コンサル・無料学習講座で社員のスキルアップ

はやぶさ・はやてで「新幹線オフィス車両」の指定席が販売開始 ウェブ会議や通話を気兼ねなく

セールスフォースの無料DX人材育成サービス「Pathfinder」受付開始 CRM等スキル学習

野村證券、企業間人材移籍サービスを導入 労働者派遣法・職業安定法などの法規制もクリア

メタバース時代にどう備える？ 企業における活用法

コロナ禍の適応支援（4） 企業が行うべき適応支援とは

従業員の自殺や、その危機に直面したときに求められる企業の対応

コロナ禍の適応支援（3） コロナ禍におけるメンタルヘルスの状況と労働者の職場適応

法制度のポイント、男性育休など解説する「働き方改革集中講座」 東京都が無料開催

注目の総務コンテンツ

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

総務のマニュアル

多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術

テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

総務辞典

無料オンラインセミナーのご案内

『月刊総務』調査

YouTube 月刊総務チャンネル

メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

業務効率化＆コスト削減 購買プラットフォーム

「国の育児休業給付金＋独自の付加支援金」で休業前給与の8割保障　JBグループ、子育て支援強化

障がい者雇用のテレワーク環境　コミュニケーションの問題や業務内容などをコンサルで無料相談

応用地質、本社ビルでもフリーアドレス制導入　埼玉では「グループアドレス」方式

築50年のビルがリノベーション、新しい働き方・オフィスの在り方に向け実証実験も　東京・六本木

未消化の有給休暇を最大60日積み立てられる新制度、男性育休などに利用可　テックファームHD

男性の育休取得、上司側は「現実的には1週間」が2割　3か月だと「本音では歓迎できない」が過半数

JR西日本、新大阪オフィスビル入居者に5つの特典　特急料金やシェアオフィスの割引など

裁量労働制や勤務間インターバル制度、効果的な導入や課題解決の方法は？　厚労省が検討会で議論

東京都、中小企業向けDXリスキリング支援策を発表　コンサル・無料学習講座で社員のスキルアップ

はやぶさ・はやてで「新幹線オフィス車両」の指定席が販売開始　ウェブ会議や通話を気兼ねなく

セールスフォースの無料DX人材育成サービス「Pathfinder」受付開始　CRM等スキル学習

野村證券、企業間人材移籍サービスを導入　労働者派遣法・職業安定法などの法規制もクリア

メタバース時代にどう備える？　企業における活用法

コロナ禍の適応支援（4）　企業が行うべき適応支援とは

コロナ禍の適応支援（3）　コロナ禍におけるメンタルヘルスの状況と労働者の職場適応

法制度のポイント、男性育休など解説する「働き方改革集中講座」　東京都が無料開催

多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム