福利厚生の記事・ニュース

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厚生労働大臣賞の授与も　優れた福利厚生を表彰、認証する「ハタラクエール2027」が応募開始

ファミリーデーの対象を友人やパートナーへ拡大　読売広告社に見るオープンデーとDE&I推進施策

作業時間を最大9割削減！　生成AI特化の表彰制度が生み出した200件の活用事例と社内浸透の工夫
離職の引き金は「人間関係」より「給与・キャリア」？　人的資本経営が未着手の企業は4割弱に
地方・郊外でのテレワーク実施は20歳代が32.6%で最多！　世代間で広がる働き方の意識差
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現場社員への「酷暑お見舞い」で社内が活性化？　現場第一主義の会社がQUOカードを支給する理由
社員の健康支援で運動習慣なしの4割が運動を開始　SOMPOの健康経営とウェルビーイング戦略
社宅需要の増加で膨らむ総務の負担を8割削減へ　変化するニーズに対応する管理代行の選び方とは
休職者発生80％超もリワーク費用「出さない企業」6割　復職支援の整備遅れが浮き彫りに
人事の81%が就業規則は実態反映と回答も、62%の現場でローカルルール化　必要な対策とは
8割超企業、賃上げに限界実感　福利厚生活用する「第3の賃上げ」78.8％が導入・検討
具合が悪くても休めない？　体調不良時の「我慢出勤」は4割超、7割以上が業務への支障を実感

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