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総務・人事などのニュース、記事一覧

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「総務のマニュアル」と「総務の引き出し」更新情報（2023年10月掲載）

伝達だけで終わらせない！　会議で参加者の発言を引き出す10のファシリテーションテクニック

厚労省、「年収の壁」電話相談窓口を設置　企業や働く人からの相談をワンストップで

国税庁、バックオフィス担当に事務処理全体のデジタル化を訴える　「税を考える週間」
ウェルビーイングの視点でオフィスをつくる　WELL認証の基礎知識

ガイドラインは英訳。取得ランクで申請文書数が違う……「WELL認証」で評価をもらうポイント
「メールでパスワード別送」は終わりにしよう　HENNGEの「脱PPAP」機能、35万社が利用
オリンパス、本社機能を開発拠点の八王子へ　部門間の連携・リモートワークなど新しい働き方を推進
「毎年25％の人材を異動」など　ニッチ戦略をとる小林製薬の人的資本経営レポート2022
20～30代、約7割が「自分の強みがわからない」　既卒・第二新卒などへの民間調査
銀行員も服装自由に　りそなHDなど「働きやすい環境」で従業員の価値観尊重、採用強化
総務の引き出し（人事教育研修）

質・量、2つの側面から考える　今、人事にとって最も重要なミッション「人材確保」の見直し方

「社内調整はつらいよ」日程調整に20分以上、約4割がダブルブッキングの経験あり
アフターコロナのオフィス環境、総務担当と一般社員に意識のギャップが明らかに　イトーキ調査
オンライン会議、4人に1人がコミュニケーションスキル研修へ参加経験あり　対話上手の特徴とは
総務の引き出し（メンタルヘルス）

事故、閉鎖、吸収合併 …… 組織の危機的状況でストレスを抱えた従業員に総務はどう対応すべき？
総務の引き出し（デジタル化推進）

日本企業の約7割が課題とする「デジタル人材不足」を解消　人材確保と育成における有効施策と展望
デジタル給与、Z世代の65パーセントが「利用したい」　年代別の利用ニーズを調査
アフターコロナも半数の企業でテレワーク容認するも、日数は減少　4割が負担やストレスを表明

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