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総務・人事などのニュース、記事一覧

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迫る2030年。世界におけるSDGsの現状　欧米に後れを取る日本だが期待される役割は大きい

いざという時「役に立たないBCP」にしないため、無料のBCP改善セミナー　東京都内中小企業向け

企業の自律的な変革を支援。デジタル時代のベスト・パートナー【株式会社エル・ティー・エス】

パワーゲートやクレーン、2段積みデッキに補助金　中小トラック運送事業者の働き方改革を支援
ドンキ、これからは管理部門の社員も金髪OK　多様な価値観は自由な髪色の認め合いから
10月よりインボイス制度開始、進捗は？ DX化につながるの？法人と個人事業主に温度差
職場における「見えない障がい者」支援

内部障がい者が職場に復帰するための準備・対応
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法人営業マン、6割が「燃え尽き症候群」経験アリ　アンケートで労働時間の2割を無駄と感じる意見も
「このご時世に賃上げしないと人材流出する」　50％以上の企業で賃上げ見込み、TDB調査
墜落・転落事故防止へ、2024年4月から本足場の使用を原則義務化　安衛則の一部改正

職場における「見えない障がい者」支援

職場における内部障がい者への配慮
ダイバーシティを100項目で測る「D&Iアワード2022」　社員の帰属意識も評価
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内部障がいとは何か　種類とその特徴
コロナを経て変わる「企業選び」、業績よりも大切なポイントは？　1万人アンケート
次期労災防止計画は転倒災害防止やメンタルヘルス対策などを重点対策　厚生労働省
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ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
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