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総務・人事などのニュース、記事一覧

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産後パパ育休「30％達成すらムリ」の声が過半数　それでも取るべき理由とは？　ゼクシィ調べ

「海外顧客に選ばれるため」「効率化や利益拡大に貢献」SDGsに積極的な中小企業が半数超える

仕事中の転倒予防、社内イベントで体操を学ぼう　労働災害抑制プラス健康経営にも効果

「仕事が楽しみ」どうやって実現できる？　2023年「働きがいのある会社」若手ランキング
男性育休、公表する企業規模拡大へ　従業員300〜1000人の企業も義務化を検討　厚生労働省
テレワークの不平等、都のサポート事業が丁寧に解決します　マンガ版パンフレット公開
エネルギー価格高騰、異常気象のリスクに備える　企業の猛暑対策

気にすべきはエアコンの「設定温度」ではない？　猛暑を乗り切るための熱中症・夏バテ・冷房病対策
2023年上期、企業のネット炎上が増加　コンプラ違反やステルス値上げなど事例まとめ
企業のDX人材育成「実践の場の提供」と「リスキリングの必然」に課題　デロイトトーマツ調査
給与のデジタル払い、半数以上が「ようす見」　振込手数料削減や社員へのポイント還元は魅力だが
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2023年上半期に読まれた記事ランキング　トップ20

夏の節電対策プラス働き方改革　全社一斉休業や空調稼働・消灯時間前倒し、各社の取り組み
休日の「生活リズムの乱れ」が月曜朝の心血管疾患の原因に　早大研究グループ発表
内々定前の学生に交通費・宿泊費などを支給する企業が6割、平均約1万5千円　マイナビ調査
別部署の業務体験でリスキリング、導入2か月で40人が活用　部署間の連携強化にもつながる
従業員満足度の高い企業はROEやROICが1割向上　民間調査結果
「20人に1人電子ギフトを進呈」でネットの事前議決権行使株主数が7割アップ　ライフネット生命
総務の引き出し（メンタルヘルス）

再発予防は初日の受け入れ姿勢から始まる　うつ病等による休業からの職場復帰、成功と失敗の分岐点

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