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総務・人事などのニュース、記事一覧

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従業員に教えたい！　3分でわかる「育児休業」動画を公開、育休取得希望者から管理職まで　東京都

8割以上が更年期の辛さを「隠れ我慢」で仕事にも悪影響　企業にできる対策・支援とは？

利用登録200社以上　健康経営と個人の成長をサポートするSmart相談室、サービス開始2周年
組織拡大中でも「ノー会議デー」で業務効率をアップ　「ムダ会議」のコストは年間何億円？
総務の引き出し（労務管理）

定年後再雇用で大幅減額は妥当か ―― 最高裁の判決から考える基本給の「同一労働同一賃金」
管理職のマネジメント技術こそリスキリングを　チームの労働生産性に差異、リクルート調査
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イトーキ、成長する組織のオフィスの最新トレンドが90分でわかる無料オンラインセミナー開催
総務の引き出し（広報）

上半期の振り返りは経営トップの意図を伝えるチャンス　従業員に刺さるメッセージのポイント
部下を成長させられる管理職とそうでない管理職、フィードバックにどんな違いがある？

東京商工リサーチ、「2024年問題」の産業界全体への波及を示唆　企業の約6割がマイナス影響
ユニチャーム、全社員が更年期を知る研修会を開催　世界メノポーズデーに合わせ、SDGsにも貢献
総務の引き出し（コミュニケーション）

口約束によるミスやクレームを回避！　「いった」「いわない」の不毛な争いを防ぐ3ステップ
職場のストレスが「うつ病」リスク高める　従業員のメンタルヘルス対策、何が必要なのか
インボイス対応、「問題が出てくるのはもう少し先」か　対応進むも9割が「懸念あり」
労働基準法、「新しい働き方」に対応した改正を　報告書のポイントは？
2024年の「改正障害者雇用促進法」「改正障害者差別解消法」施行で何が変わるのか

法改正で義務化される障がい者雇用の「合理的配慮」　具体例で解説する企業に求められる対応

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『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
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