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総務・人事などのニュース、記事一覧

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「仕事が楽しみ」どうやって実現できる？　2023年「働きがいのある会社」若手ランキング

男性育休、公表する企業規模拡大へ　従業員300〜1000人の企業も義務化を検討　厚生労働省

テレワークの不平等、都のサポート事業が丁寧に解決します　マンガ版パンフレット公開

エネルギー価格高騰、異常気象のリスクに備える　企業の猛暑対策

気にすべきはエアコンの「設定温度」ではない？　猛暑を乗り切るための熱中症・夏バテ・冷房病対策
2023年上期、企業のネット炎上が増加　コンプラ違反やステルス値上げなど事例まとめ
企業のDX人材育成「実践の場の提供」と「リスキリングの必然」に課題　デロイトトーマツ調査
給与のデジタル払い、半数以上が「ようす見」　振込手数料削減や社員へのポイント還元は魅力だが
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休日の「生活リズムの乱れ」が月曜朝の心血管疾患の原因に　早大研究グループ発表
内々定前の学生に交通費・宿泊費などを支給する企業が6割、平均約1万5千円　マイナビ調査

別部署の業務体験でリスキリング、導入2か月で40人が活用　部署間の連携強化にもつながる
従業員満足度の高い企業はROEやROICが1割向上　民間調査結果
「20人に1人電子ギフトを進呈」でネットの事前議決権行使株主数が7割アップ　ライフネット生命
総務の引き出し（メンタルヘルス）

再発予防は初日の受け入れ姿勢から始まる　うつ病等による休業からの職場復帰、成功と失敗の分岐点
定年再雇用で基本給半分以下、「不当」と判断した高裁判決を破棄　審理を差し戻し
経理の3人に1人、法人カードで「従業員の不正利用」の経験あり　法人間決済で「ヒヤリ」7割
男性育休制度、導入初年度で6人取得　制度を利用してもらうコツは？　「育休明けの働き方」も課題

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