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第56回「総務サロン（東京）」参加受付中：2月6日開催
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総務・人事などのニュース、記事一覧
総務・人事などのニュース、記事一覧
「毎年25％の人材を異動」など ニッチ戦略をとる小林製薬の人的資本経営レポート2022
20～30代、約7割が「自分の強みがわからない」 既卒・第二新卒などへの民間調査
銀行員も服装自由に りそなHDなど「働きやすい環境」で従業員の価値観尊重、採用強化
総務の引き出し（人事教育研修）
質・量、2つの側面から考える 今、人事にとって最も重要なミッション「人材確保」の見直し方
「社内調整はつらいよ」日程調整に20分以上、約4割がダブルブッキングの経験あり
アフターコロナのオフィス環境、総務担当と一般社員に意識のギャップが明らかに イトーキ調査
オンライン会議、4人に1人がコミュニケーションスキル研修へ参加経験あり 対話上手の特徴とは
総務の引き出し（メンタルヘルス）
事故、閉鎖、吸収合併 …… 組織の危機的状況でストレスを抱えた従業員に総務はどう対応すべき？
総務の引き出し（デジタル化推進）
日本企業の約7割が課題とする「デジタル人材不足」を解消 人材確保と育成における有効施策と展望
デジタル給与、Z世代の65パーセントが「利用したい」 年代別の利用ニーズを調査
アフターコロナも半数の企業でテレワーク容認するも、日数は減少 4割が負担やストレスを表明
総務の引き出し（採用）
コロナの影響で「ガクチカ」を語れない学生が増加 採用面接官がヒアリングすべきこととは？
25卒インターンが「この会社の本選考に進みたい」と感じたポイントは？ エン・ジャパン調査
12の業務シーンを想定してカリキュラムを作成 野村HDのデジタル人材育成プログラムとは
ウェルビーイングの視点でオフィスをつくる WELL認証の基礎知識
社会の変化に合わせて進化する「WELL認証」 最新版より短期間で取得できる3つの評価制度とは
コンプライアンス違反で「取り引き見直し」、3割超で 大企業ほど「より厳格な対応」
働く女性は「休みやすい環境」だけど「休みづらい」、要因は思い込み？ 男性側のギャップも
従業員に教えたい！ 3分でわかる「育児休業」動画を公開、育休取得希望者から管理職まで 東京都
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【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本
『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル
総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術
リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント
ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典
総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
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『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
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メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本
ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
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オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。
