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総務・人事などのニュース、記事一覧

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日本企業、不正アクセス発覚まで1年以上かかってしまう　と思ったら非上場はもっとヤバかった

30代以降の女性、55％が「不調でも仕事のために我慢」　対策もなく、会社側の制度も利用しづらい

「ヨイショ」したつもりが実は失礼に当たる？　目上の人にいってはいけない3大NGフレーズとは

カスハラ対策の条例制定、東京都と北海道が検討へ　企業側に必要な方針・線引き・取り組みは？
GDPRの「主監督機関」に関するガイドライン、日本語版が公表　個人情報保護委員会が仮訳
勤務時間外「つながらない権利」への意識上昇、会社のリスキリング支援には問題も　働き方実態調査
埼玉の食品スーパー・ベルクで髭がOKに　身だしなみ規定の緩和で自分らしく働ける環境づくり
総務の引き出し（労務管理）

パートタイムのシフト、増やしてOK？　繁忙期の人手不足を解消する「130万円の壁」への対応策
上場企業の女性管理職比率、政府目標にはまだまだ遠く　平均で9％「30％以上」はわずか5％
高速道路料金が半額になる「通勤パス」の範囲拡大　4月から石川・新潟など全国6道県で実施へ
物流2024年問題、トラック運転手の賃金を24年度から10％前後引き上げる政府方針

企業と従業員を守る　カスタマーハラスメント実務入門

現場対応だけじゃ足りない！　従業員を守るために企業が整備すべきカスハラ対策「5つの柱」
キャリアを自分で決められると、仕事満足度も高く、仲間想いで仕事好きになる？　パーソル調査
短時間勤務者にもフレックス制度を適用　育児・介護と仕事を両立する社員や定年再雇用者など
DE＆Iを重点分野に人的資本を強化　経営陣のコミットで人事戦略の加速を狙うコカ・コーラ
総務の引き出し（SDGs）

それ、時代に合ってますか？　SDGsとビジネスの両立に求められるコンプライアンスの在り方
「障害者雇用相談援助助成金」の詳細が公表　障がい者実習生の受け入れ・新規雇用に助成金
キリン、「物流2024年問題」対策へ2年連続で運賃改定　輸配送戦略と拠点戦略の両輪で強化

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