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総務・人事などのニュース、記事一覧

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旭化成、ラーニングコミュニティで新入社員のキャリア不安が軽減、学習時間も3.5倍に

「中途採用の選考辞退」が増加、面接前の辞退が6割　企業の工夫は？　エン・ジャパン調査

総務の引き出し（労務管理）

10割支給は本当？　2025年4月より拡充。法改正で新設された2つの育児休業給付を詳しく解説
三井不動産、DX人材育成に社内インターン＆トレーニー制度を新設　グループのDX新方針を策定
大東建託、定年後の継続雇用制度は週休3日・最短6時間勤務からOKに　シニア人材活躍を促進
アサヒビール、「責任ある飲酒」を推進する新部署を設立　企画・支援本部内に9人体制
新技術の権利を守る　デジタル時代の知的財産管理の在り方

メタバースや生成AIなどの登場でトラブルが噴出　デジタルコンテンツの知財、国内外の法整備動向
フリーランス新法、個人事業者での認知は4分の3超えたが、内容理解には不足　ランサーズ調査
知財Gメンが知財紛争の責任を下請に転嫁する事案を発見、中企庁がガイドライン改正へ
年休取得率70％以上、週60時間以上労働を5％以下など　厚労省、過労死の防止対策大綱を見直し

総務の引き出し（労働法）

半日休んだ日に残業したら、割増賃金は発生する？　労基法における年休取得時の実労働時間の考え方
女性管理職比率64％、男性育休取得率100％　クラシコムによる健やかな組織づくりの秘訣とは？
セゾンテクノロジー、営業部門の新入社員の配属希望を100％反映させる取り組みを実施
オフィス家具も「持たずにレンタル」、資産化せず費用一定　ディノスも法人向け家具レンタルに進出
総務の引き出し（広報）

不祥事は「他人ごと」だと思ってない？　当事者意識を高める「啓発」に取り組む重要性とは
キャリア採用は前職の勤務年数も加算　年10日以上の有休取得を推進する、三谷産業の働き方改革
「学生ファースト」で対話機会を創出　ビズリーチ、OB・OG訪問を改革した6社を表彰

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