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総務・人事などのニュース、記事一覧

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兼松、最大8週間の有給育児休暇制度を開始　回数制限なしで分割取得可能、取得中は就業不可

働きやすい環境づくりのために、職場でのエチケットを社員に知らせよう

戦略総務のためのマインドセット

評価を上げるために向き合うべき「総務の3大課題」とは
海外からの帰国者・入国者、受入企業のERFS申請不要に　入国後の自宅・宿泊施設待機も撤廃
総務の引き出し（広報）

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改正パワハラ防止法　問題発生時、不利にならないための企業側の義務

ハラスメント相談窓口、設置のほかにすべきことは？　運用不備やマズい窓口対応など注意点5つ
総務の引き出し（SDGs）

SDGsを着実に進めるために、従業員の「やる気」を刺激しよう
全47回を無料開催　過重労働解消・削減などの実務ノウハウが学べるセミナー
親のジェンダー問わず最大20日間の有給育児休暇、分割取得もできる新制度　パナソニックの事業会社
法令改正情報

あらためてチェックしておきたい　2022（令和4年）年10月1日施行の法令改正情報

総務の引き出し（防災）

台風・大雨に備える2022（3）　水害情報の収集と避難
自然災害、感染症、サイバー攻撃、SDGs　事業継続力を強化する中小企業向けリスクセミナー
「育休取得者」＋「業務をフォローした社員」で意見交換する社内座談会　社内の理解を促進する施策
企業に求められる人権リスクへの対応

人権尊重の本質に向き合い、誰もが活躍できる社会を目指す —— 株式会社アンサーノックス
通話内容を解析・可視化するAIツールで、リモートワークのコミュニケーション課題を解消！
高齢者が活躍する企業コンテスト、2022年度の受賞事例6つ　社内制度や作業環境など創意工夫
給与計算や納税関連、予防接種や引っ越しなど代行　日本通運ら3社が「海外駐在員管理支援サービス」

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総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
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リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

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無料オンラインセミナーのご案内

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『月刊総務』調査

『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
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