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総務・人事などのニュース、記事一覧

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「人材流出企業」にならないためのオンボーディング　組織になじませる力は中途採用者にこそ必要

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「賃上げ」や「インボイス対応」メニューごとに1枚でわかる補助金パンフレット改訂　中小企業庁

オンボーディングは入社前から始まっている　キャリア観の白紙化でリアリティ・ショックを防ぐ

バックオフィス業務の効率比較、製造業の手作業削減　インボイス制度や電帳法も解説するDXセミナー
ステマは「実態の有無で判断」規制方針と運用基準を提示　消費者庁有識者検討会
グループ通算制度を適用する法人向けに、申告書別表の書き方・使い方を解説　国税庁
ヒーローインタビュー

自身初の領域でトップに就任。人と風土を生かし、さらなる成長へ　メディックス社長・田中正則さん
従業員が働きやすい環境を整える　ハラスメントが起きない職場づくりのポイント

職場のハラスメントの予防、解決のための具体策
90分で「財務視点」がわかる無料講座、財務・会計知識の重要ポイント解説1日講座　東京都が開催
新オフィスの入退室管理、静脈認証でセキュリティ対策強化＆鍵不要に　社員交流用設備も拡張した事例
キャリア見通し・自己啓発する社員は転職しやすい　一方で日本経済の成長・生産性向上には必要

従業員が働きやすい環境を整える　ハラスメントが起きない職場づくりのポイント

パワハラ防止法、改正育児・介護休業法施行で、企業に求められるハラスメントへの対応
働く女性の健康問題を解説する研修動画＆資料、無料公開　社内の理解促進・リテラシー向上対策に
『月刊総務』調査

Z世代のマネジメントは「難しい」の回答が半数以上。「ハラスメント扱いされる」といった悩みも
長時間労働からの脱却、下請企業への「しわ寄せ」防止　経団連から各社へ要請
従業員が働きやすい環境を整える　ハラスメントが起きない職場づくりのポイント

職場におけるハラスメントの種類と定義
電子サイン導入企業の約95％が利用継続・拡大意向　導入にはツール選定や社内調整が障壁
新型コロナとインフル同時流行、従業員に「診断書持ってきて」と言わないで　日商呼び掛け

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『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
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