トップページ
総務・人事などのニュース、記事一覧

総務・人事などのニュース、記事一覧

機能的役割と企業のアイデンティティ体現を兼ねる空間づくり　クラシコムの新オフィス活用事例

「適切にハラスメント対応してくれる」企業は2割未満　逆ハラ、ホワハラが起きた職場も　民間調査

ワーケーションでチームワークや議論の質が向上　イトーキ、瀬戸内国際芸術祭の舞台で実証実験

総務の引き出し（コミュニケーション）

ネチネチくどくどはNG！　部下や後輩社員の成長を促し、モチベーションを高める叱り方とほめ方
環境保全や地域の交通安全活動などに1.3億円の助成　住友ゴム工業、社員募金にマッチングで拠出
企業間決済も給与支払いも「脱・現金」進む　キャッシュレスの波、BtoBの現場に広がる
2026年7月からの障がい者雇用の法定雇用率引き上げ、人事担当で「知っている」は半数止まり
総務の引き出し（メンタルヘルス）

義務化対応だけでは不十分　今こそ見直したいメンタルヘルス対策「3つの予防」
育児・介護休業法改正で事業主の対応は？　始業時刻等の変更、フレックスタイム制が導入予定トップ
ドライバーの人手不足「適正運賃・料金で待遇改善を」　物流2024年問題でヒアリング調査
オフィス什器などの再資源化に向けた実証実験を開始　サーキュラーエコノミー実現に向けた取り組み

総務の引き出し（労務管理）

出張時の移動や健康診断の時間は認められる？　「労働時間」に該当するか否かを判断する3つの基準
『月刊総務』調査

約7割がビジネスケアラー支援に課題あり。対象者がいないために対応を先送りにしているとの声も
飲み会は職場コミュニケーション施策で効果あり、でもお花見を開催する企業は2割強まで減少？
平日の祝日の前後を年間休日に　「オセロ休暇」で年間休日128日、仕事にゆとりとメリハリを
仕事、家事、育児に「時間が足りない」背景に睡眠や余暇の不足？　働く意欲や子育てにも悪影響
従業員にとって安心・安全な職場をつくる労働災害防止ガイド

「カスハラ」による心理的負荷も対象に　過労死、精神障がいなど労災認定基準の近年の改正ポイント
2025年度「DX銘柄」決定　グランプリにソフトバンクなど2社、デジタル技術の活用などが評価

注目の総務コンテンツ

セミナー・イベント予定一覧◆12/10更新
押さえておくべき2025年施行の法令改正
編集部ｵｽｽﾒ!! 「総務1年生」向けの20選
新入社員の教育や既存社員のリスキリングに！
スタートアップバックオフィスの始め方◆10/8更新
2025年上半期人気ランキング [トップ20]

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
無料オンラインセミナーのご案内

月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。
『月刊総務』調査

『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
YouTube 月刊総務チャンネル

『月刊総務』公式YouTubeチャンネルです！　「働き方」「戦略総務」などのテーマについて、数分で気軽にキャッチできる情報を発信していきます。ぜひ、チャンネル登録をお願いします！
メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム

オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。

総務・人事などのニュース、記事一覧

機能的役割と企業のアイデンティティ体現を兼ねる空間づくり クラシコムの新オフィス活用事例

「適切にハラスメント対応してくれる」企業は2割未満 逆ハラ、ホワハラが起きた職場も 民間調査

ワーケーションでチームワークや議論の質が向上 イトーキ、瀬戸内国際芸術祭の舞台で実証実験

ネチネチくどくどはNG！ 部下や後輩社員の成長を促し、モチベーションを高める叱り方とほめ方

環境保全や地域の交通安全活動などに1.3億円の助成 住友ゴム工業、社員募金にマッチングで拠出

企業間決済も給与支払いも「脱・現金」進む キャッシュレスの波、BtoBの現場に広がる

2026年7月からの障がい者雇用の法定雇用率引き上げ、人事担当で「知っている」は半数止まり

義務化対応だけでは不十分 今こそ見直したいメンタルヘルス対策「3つの予防」

育児・介護休業法改正で事業主の対応は？ 始業時刻等の変更、フレックスタイム制が導入予定トップ

ドライバーの人手不足「適正運賃・料金で待遇改善を」 物流2024年問題でヒアリング調査

オフィス什器などの再資源化に向けた実証実験を開始 サーキュラーエコノミー実現に向けた取り組み

出張時の移動や健康診断の時間は認められる？ 「労働時間」に該当するか否かを判断する3つの基準

約7割がビジネスケアラー支援に課題あり。対象者がいないために対応を先送りにしているとの声も

飲み会は職場コミュニケーション施策で効果あり、でもお花見を開催する企業は2割強まで減少？

平日の祝日の前後を年間休日に 「オセロ休暇」で年間休日128日、仕事にゆとりとメリハリを

仕事、家事、育児に「時間が足りない」背景に睡眠や余暇の不足？ 働く意欲や子育てにも悪影響

「カスハラ」による心理的負荷も対象に 過労死、精神障がいなど労災認定基準の近年の改正ポイント

2025年度「DX銘柄」決定 グランプリにソフトバンクなど2社、デジタル技術の活用などが評価

注目の総務コンテンツ

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

総務のマニュアル

多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術

テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

総務辞典

無料オンラインセミナーのご案内

『月刊総務』調査

YouTube 月刊総務チャンネル

メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

業務効率化＆コスト削減 購買プラットフォーム

機能的役割と企業のアイデンティティ体現を兼ねる空間づくり　クラシコムの新オフィス活用事例

「適切にハラスメント対応してくれる」企業は2割未満　逆ハラ、ホワハラが起きた職場も　民間調査

ワーケーションでチームワークや議論の質が向上　イトーキ、瀬戸内国際芸術祭の舞台で実証実験

ネチネチくどくどはNG！　部下や後輩社員の成長を促し、モチベーションを高める叱り方とほめ方

環境保全や地域の交通安全活動などに1.3億円の助成　住友ゴム工業、社員募金にマッチングで拠出

企業間決済も給与支払いも「脱・現金」進む　キャッシュレスの波、BtoBの現場に広がる

義務化対応だけでは不十分　今こそ見直したいメンタルヘルス対策「3つの予防」

育児・介護休業法改正で事業主の対応は？　始業時刻等の変更、フレックスタイム制が導入予定トップ

ドライバーの人手不足「適正運賃・料金で待遇改善を」　物流2024年問題でヒアリング調査

オフィス什器などの再資源化に向けた実証実験を開始　サーキュラーエコノミー実現に向けた取り組み

出張時の移動や健康診断の時間は認められる？　「労働時間」に該当するか否かを判断する3つの基準

平日の祝日の前後を年間休日に　「オセロ休暇」で年間休日128日、仕事にゆとりとメリハリを

仕事、家事、育児に「時間が足りない」背景に睡眠や余暇の不足？　働く意欲や子育てにも悪影響

「カスハラ」による心理的負荷も対象に　過労死、精神障がいなど労災認定基準の近年の改正ポイント

2025年度「DX銘柄」決定　グランプリにソフトバンクなど2社、デジタル技術の活用などが評価

多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム