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総務・人事などのニュース、記事一覧

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ジャパネット、元社員の再雇用制度をより便利に　カジュアル面談OK、選考ルートも見直し

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育児の短時間勤務を6歳までに延長、建設業の働き方改革をリードするオープンハウス・アーキテクト

7割以上の総務が情報収集に注力。現場からの情報収集は、約半数が「ぶらぶら総務」を実践

社長の介護体験がきっかけ、介護と仕事の両立支援ワンストップサービスを福利厚生制度で導入
ビジネスの現場で「契約違反」発生は6割　社内の情報共有不足や契約内容の不理解
オフィスでイチゴ栽培、8割が「他部門の人との会話が増えた」　オカムラは導入1000社を目指す
総務の引き出し（デジタル化推進）

巨大地震が来ても業務を止めないために　ITシステムのBCP対策で災害に強い企業になる
退職経験者の6割以上、退職前面談は「必要」　理由は「手続きの円滑化」「会社の改善に貢献」など
松屋フーズが「カスハラ」対応方針、外食業界ではSRSも　京急やアスクルなど対策する企業が増加
三井不動産、男性育休取得率100％を継続　育児座談会・面談・家事代行などの補助制度が奏功
総務の引き出し（労務管理）

異議申し立ての権利は労働者のみ……企業が「労災認定」に不満を抱いたら覆せる？　最高裁判決は？

Sansanが本社移転、入居する渋谷サクラステージの本格開業を祝って「阿波おどり」も開催
従業員の家族が職場を訪問　日本管財HDはクイズや名刺交換、住信SBIは金融経済の授業を実施
電子帳簿保存法、86％が「対応している」　インボイス制度など法対応で「業務量増えた」は87％
総務の引き出し（労働法）

名ばかり役職で割増賃金を適用していないことも　会社の管理職と労基法上の管理監督者の違いとは？
改正産業競争力強化法スタート、新たに中小企業を除く従業員2000人以下を「中堅企業」と定義
クレディセゾン、全社員4000人対象にアプリでエコチャレンジを開始　上位者には特典進呈も
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