総務の引き出し(採用)の記事・ニュース

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メンタル既往歴での「一律線引き」が損失に? 不調経験者の受け入れが採用力強化につながるわけ

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大企業の中途シフトはピンチ? それともチャンス? 中小企業が打つべき3つの「逆張り」採用戦略

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AI面接は「人に会わない採用」ではない 応募者の導入への不安を払拭する総務・人事の役割とは?

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