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「総務のマニュアル」と「総務の引き出し」更新情報（6月28日更新）
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総務の引き出し（メンタルヘルス）
総務の引き出し（メンタルヘルス）の記事・ニュース
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職場でトラブルを起こす従業員、もしかして発達障がい？ 「支援疲れ」にならないための向き合い方
メンタルヘルス不調になる前の備えこそ重要 従業員へのセルフケア教育を成功させる3つのポイント
総務の引き出し（メンタルヘルス）
社員の問題行動、原因は性格？ それともメンタルヘルス不調？ その判断方法と必要な対応
総務の引き出し（メンタルヘルス）
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総務の引き出し（メンタルヘルス）
従業員のメンタルヘルス問題は訴訟に発展することも 法的リスクを避けるための3大原則とは
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雇用して生産性向上、離職率低減が実現した例も ―― 精神障がい者を定着、戦力化させるノウハウ
総務の引き出し（メンタルヘルス）
事故、閉鎖、吸収合併 …… 組織の危機的状況でストレスを抱えた従業員に総務はどう対応すべき？
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メンタルヘルス不調者への対応にしんどさを感じたら 総務担当者の「感情労働」セルフケアのススメ
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目指すゴールは「発生件数ゼロ」ではない！ コンプラ教育にとどまらない、効果的なパワハラ対策
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再発予防は初日の受け入れ姿勢から始まる うつ病等による休業からの職場復帰、成功と失敗の分岐点
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メンタル疾患による休業からの復帰「在宅勤務なら……」は認めるべき？ 職場復帰支援成功のコツ
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効果は「総務」への相談件数でわかる！ メンタル不調者を減らす「ラインケア教育」の極意
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厚労省の指針から見る 総務部門が押さえておくべきメンタルヘルス対策立案の基礎
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編集部厳選！ 総務1年生は必読◆4/24更新
押さえておくべき2024年施行の法令改正
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総務が押さえておくべき 2023（令和5）年に施行の法令改正情報
2023年は2022年に引き続き施行される育児・介護休業法のほか、労働基準法や労働安全衛生法、国民年金法の改正法令などが施行されます。本稿では今年に施行等される法令の中で、総務業務関連のものをピックアップしました。
【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本
『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル
総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
プレミアム特別コラム
法改正の具体的なポイントや実務に直結する時事的なコラムなど、専門性が高い「プレミアム限定コラム」はこちら。業務を支える幅広い知識を集めるのに最適です。
多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術
リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント
ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典
総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
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『月刊総務』調査
『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
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