強化・支援の記事・ニュース

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日本企業初の人権報告書を発行 終わりなき挑戦は後続企業のモデル —— ANAホールディングス

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障がい者雇用で優れた活動を行う企業6社 リーダーへの抜擢、教育方法など好事例で東京都が表彰

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単発の取り組みでは不十分 人権デュー・ディリジェンスの要諦は「回し続けるプロセス」

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