強化・支援の記事・ニュース

「コンテンツや人員を増やしても成果が出ない」を解決　キリンの社員ITリテラシー向上事例

性加害・性暴力問題の告発相次ぐ映画業界　東宝がハラスメント対策強化、全作品での撮影前研修など

ワーケーションを社員自身が企画する制度で生産性約2割向上　組織コミットメントにも良い影響

総務の引き出し（ウェルビーイング）

忙しい年末こそ「マインドフルネス」を実践する
新しい仲間を組織になじませ戦力化するオンボーディング

入社者、運営、現場の三方良し。余分な内容はそぎ落とすのがコツ —— 株式会社LegalForce
新しい仲間を組織になじませ戦力化するオンボーディング

現場任せにしない手厚い施策で完全リモートでも帰属意識を向上 —— 株式会社メルカリ
「治療と仕事の両立」を企業・当事者・医療機関で考えるシンポジウム、事前質問を募集中　厚労省
企業の調達業務のニューノーマル。PMOとBPO、自社にとって有効なのはどちらか
新しい仲間を組織になじませ戦力化するオンボーディング

「人材流出企業」にならないためのオンボーディング　組織になじませる力は中途採用者にこそ必要
新しい仲間を組織になじませ戦力化するオンボーディング

オンボーディングは入社前から始まっている　キャリア観の白紙化でリアリティ・ショックを防ぐ
バックオフィス業務の効率比較、製造業の手作業削減　インボイス制度や電帳法も解説するDXセミナー

新オフィスの入退室管理、静脈認証でセキュリティ対策強化＆鍵不要に　社員交流用設備も拡張した事例
『月刊総務』調査

Z世代のマネジメントは「難しい」の回答が半数以上。「ハラスメント扱いされる」といった悩みも
長時間労働からの脱却、下請企業への「しわ寄せ」防止　経団連から各社へ要請
副業や出向などの「越境体験」で何が変わるのか　定量的に効果測定する実証実験、参加企業募集
オフィスで「疑似焚き火」や「香り」など、視覚や嗅覚で働く環境をDX　コクヨが実証実験8つ公開
簡単なチャレンジで社員の交流促進、環境意識向上　節水量やプラごみ削減量など公開した取り組み事例
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総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
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『月刊総務』調査

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ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
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オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。

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