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サンゲツ、オフィス移転で「イノベーション促進」や「フリーアドレス制」実現　床面積も半分に削減

DX・デジタル人材を採用できるマッチングイベント、東京都が開催　飲食・観光業界向け合同説明会も
裁量労働制の制度改革、今後どうなる　厚労省検討会で論点公開「逸脱事例に歯止めが必要」など意見も
リモートワーク導入後の変化を調査　コミュニケーションや従業員エンゲージメントの向上が課題
ヒーローインタビュー

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Salesforceが2月に社名変更と本社移転　祝花等を辞退し森林再生活動への寄付を呼び掛け

キャリア自律のため、若手・中堅社員が会社へ要望するのは「学習支援」　民間調査結果
『月刊総務』調査

オンライン商談用の個別ブース不足が課題に。今後のオフィスの役割は「社内コミュニケーション」
「パワハラ防止法」に対応　エス・エム・エスが企業向け「ハラスメント相談窓口」サービスを開始
キリンビバレッジと日立社会情報サービスが連携　データドリブンな健康経営サービスの展開を目指す
コロナ禍で6割以上のビジネスパーソンが新しい出会いやつながりの大切さを実感　Sansan調査
男性社員の長期育休取得をあと押し　パーソルキャリアが「1か月以上」の育休取得を推進
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