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労務管理の記事・ニュース
従業員のSNS炎上「リスク対策が必要」は74％ 事前の予防に取り組む企業は52％にとどまる
最高気温30℃超の日の外回り訪問に1500円を支給 熱中症対策で「真夏日限定」の独自手当
建設現場の熱中症対策、罰則付き義務化の認知9割 対策満足度には業種差
「全国平均1500円」の早期達成へ向け 政府の骨太方針2026が求める基本給・諸手当の見直し
指導とパワハラの境界は？ 「言い方・口調の強さ」との回答が最多 言動に不安を持つ指導者も
過労死等の労災請求が急増、過去最多の6212件に パワハラや過重労働が招く精神障がい
夏季の物流維持に向けた熱中症対策 佐川急便が全車両へ応急キット常備、リスク予防する仕組み
労働時間規制の緩和に約7割が肯定的な評価、長時間労働や人件費増に懸念も 残業は4割が減少傾向
91%の部下が「上司についていけない」と回答 感情的な言動が招く、職場の対話不全と離職リスク
子の不登校を機に、親の約25％が働き方を変更 サイボウズ、人事と従業員の認識ギャップを調査
トリドールHD、永年勤続表彰式典を東西で開催 全社員会議とも連動した「心的資本経営」の実践
総務の引き出し（労務管理）
指針の適用から3か月が経過。対策は大丈夫？ 努力義務化で求められる「高年齢者労災防止」の要点
未申告の「隠れ副業」は全体の35％ 禁止下での副業率、公務員が全業界最多
社用車運転者の56％が安全教育未受講 業務中の「ヒヤリ」経験は4割超
アイスタイル、障がい者雇用を「戦力」として再定義 業務移管で現場の負担を月2100時間削減
中小企業の賃上げ率は平均3.50% 進む最低賃金対応で「社内バランスのゆがみ」が課題に
企業が取り組むべき真夏の働き方改革
あなたの会社の制度は大丈夫？ 総務が取り組むべき3大猛暑対策「時間・場所・健康管理」の見直し
職場のにおいが業務に影響、約2人に1人が経験 スメハラ対策が職場環境改善の課題に
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【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本
『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル
総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術
リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント
ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典
総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
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『月刊総務』調査
『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
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メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本
ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
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オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。
