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離職の引き金は「人間関係」より「給与・キャリア」？　人的資本経営が未着手の企業は4割弱に

2026年度「全国労働衛生週間」10月1日から開始　精神障がい労災増を受け、対策強化を推進
総務の引き出し（労務管理）

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総務の引き出し（労働法）

外国人採用で企業が留意すべきことは？　2026・27年改正「外国人雇用管理指針」対応ポイント
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総務の引き出し（税務）

そもそも引くべき？　計算対象は税込み・税抜きどちら？　外注先への「源泉所得税」判断ポイント
物流業界の魅力度は16業界中14位　現場職の5割が「職場の雰囲気」を重視
都内企業のテレワーク導入は6割超！　実施率43.8％との「開き」が示す課題とは

「制度はあるが動かせない」ジョブ型人事制度の壁　成果実感を引き上げる複数施策と運用のポイント
シビアな家計管理が働く人の負担に？　正社員の7割超が「時間より収入」を優先する理由とは
賃上げ実施率83.2％に上昇、「5％以上」賃上げは中小企業が大企業上回る　東京商工リサーチ
総務の引き出し（労務管理）

10月施行のパート・有期雇用労働者に関する規則改正で何が変わる？　確認すべき実務対応ポイント
休職者発生80％超もリワーク費用「出さない企業」6割　復職支援の整備遅れが浮き彫りに
60歳代就業者の6割超、音は聞こえても言葉を聞き取れず　職場で聞き返せないシニアの課題
人事の81%が就業規則は実態反映と回答も、62%の現場でローカルルール化　必要な対策とは

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