健康経営の記事・ニュース

部下の「いつもと違う」にどう気付く？　メンタル不調を見逃さない1on1の進め方

夏季の物流維持に向けた熱中症対策　佐川急便が全車両へ応急キット常備、リスク予防する仕組み

マンネリ化と一方通行でモチベーションの低下に　中小企業こそ見直したい「人が育つ」朝礼とは

精神障がい・発達障がいのある人の49％が職場で非開示　偏見への恐れが背景に
総務の引き出し（労務管理）

指針の適用から3か月が経過。対策は大丈夫？　努力義務化で求められる「高年齢者労災防止」の要点
従業員の「会社に支援されている実感」と定着意向の関連性　ルネサンスが健康経営を調査
「休みたいけれど休めない」昨年夏バテ経験の64％が業務に影響　企業対策は3割止まり
5つの福利厚生で食事補助制度を拡充　「食育」を学ぶから「実践」へ
現場の熱中症対策の盲点となるヘルメット内部　追加動力なしで温度を約6℃低減する新技術とは
令和の朝礼

業務連絡だけじゃもったいない！　毎日10分の「朝礼」で職場のコミュニケーションを活性化
健診後の再検査「未受診」が半数超　オンライン診療導入で88％が3か月以内に受診

阪急阪神不動産、新本社ビルと東京事務所が「WELLv2」予備認証を同時取得
企業対抗「健診グランプリ」受付開始　健康経営へ健診活用を支援、博報堂がTarzan誌と連携
睡眠や温度から女性の体調を「見える化」する福利厚生　キューサイとパナソニックが共同で検証
企業が取り組むべき真夏の働き方改革

あなたの会社の制度は大丈夫？　総務が取り組むべき3大猛暑対策「時間・場所・健康管理」の見直し
職場の暑さ対策、最大の課題は「体感差」　昨夏は6割超がオフィスの暑さを実感
屋外活動後の「時間差熱中症」に注意　3割超が活動後の不調を経験
健康経営優良法人認定取得を後押し　事例検索と自己診断ができる無料サイト公開

注目の総務コンテンツ

セミナー・イベント予定一覧◆7/13更新
押さえておくべき2026年施行の法令改正
編集部ｵｽｽﾒ!! 「総務1年生」向けの20選
新入社員の教育や既存社員のリスキリングに！
スタートアップバックオフィスの始め方◆10/8更新
2025年下半期人気ランキング [トップ20]

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
無料オンラインセミナーのご案内

月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。
『月刊総務』調査

『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
YouTube 月刊総務チャンネル

『月刊総務』公式YouTubeチャンネルです！　「働き方」「戦略総務」などのテーマについて、数分で気軽にキャッチできる情報を発信していきます。ぜひ、チャンネル登録をお願いします！
メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム

オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。

健康経営の記事・ニュース

部下の「いつもと違う」にどう気付く？ メンタル不調を見逃さない1on1の進め方

夏季の物流維持に向けた熱中症対策 佐川急便が全車両へ応急キット常備、リスク予防する仕組み

マンネリ化と一方通行でモチベーションの低下に 中小企業こそ見直したい「人が育つ」朝礼とは

精神障がい・発達障がいのある人の49％が職場で非開示 偏見への恐れが背景に

指針の適用から3か月が経過。対策は大丈夫？ 努力義務化で求められる「高年齢者労災防止」の要点

従業員の「会社に支援されている実感」と定着意向の関連性 ルネサンスが健康経営を調査

「休みたいけれど休めない」昨年夏バテ経験の64％が業務に影響 企業対策は3割止まり

5つの福利厚生で食事補助制度を拡充 「食育」を学ぶから「実践」へ

現場の熱中症対策の盲点となるヘルメット内部 追加動力なしで温度を約6℃低減する新技術とは

業務連絡だけじゃもったいない！ 毎日10分の「朝礼」で職場のコミュニケーションを活性化

健診後の再検査「未受診」が半数超 オンライン診療導入で88％が3か月以内に受診

阪急阪神不動産、新本社ビルと東京事務所が「WELLv2」予備認証を同時取得

企業対抗「健診グランプリ」受付開始 健康経営へ健診活用を支援、博報堂がTarzan誌と連携

睡眠や温度から女性の体調を「見える化」する福利厚生 キューサイとパナソニックが共同で検証

あなたの会社の制度は大丈夫？ 総務が取り組むべき3大猛暑対策「時間・場所・健康管理」の見直し

職場の暑さ対策、最大の課題は「体感差」 昨夏は6割超がオフィスの暑さを実感

屋外活動後の「時間差熱中症」に注意 3割超が活動後の不調を経験

健康経営優良法人認定取得を後押し 事例検索と自己診断ができる無料サイト公開

注目の総務コンテンツ

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

総務のマニュアル

多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術

テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

総務辞典

無料オンラインセミナーのご案内

『月刊総務』調査

YouTube 月刊総務チャンネル

メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

業務効率化＆コスト削減 購買プラットフォーム

部下の「いつもと違う」にどう気付く？　メンタル不調を見逃さない1on1の進め方

夏季の物流維持に向けた熱中症対策　佐川急便が全車両へ応急キット常備、リスク予防する仕組み

マンネリ化と一方通行でモチベーションの低下に　中小企業こそ見直したい「人が育つ」朝礼とは

精神障がい・発達障がいのある人の49％が職場で非開示　偏見への恐れが背景に

指針の適用から3か月が経過。対策は大丈夫？　努力義務化で求められる「高年齢者労災防止」の要点

従業員の「会社に支援されている実感」と定着意向の関連性　ルネサンスが健康経営を調査

「休みたいけれど休めない」昨年夏バテ経験の64％が業務に影響　企業対策は3割止まり

5つの福利厚生で食事補助制度を拡充　「食育」を学ぶから「実践」へ

現場の熱中症対策の盲点となるヘルメット内部　追加動力なしで温度を約6℃低減する新技術とは

業務連絡だけじゃもったいない！　毎日10分の「朝礼」で職場のコミュニケーションを活性化

健診後の再検査「未受診」が半数超　オンライン診療導入で88％が3か月以内に受診

企業対抗「健診グランプリ」受付開始　健康経営へ健診活用を支援、博報堂がTarzan誌と連携

睡眠や温度から女性の体調を「見える化」する福利厚生　キューサイとパナソニックが共同で検証

あなたの会社の制度は大丈夫？　総務が取り組むべき3大猛暑対策「時間・場所・健康管理」の見直し

職場の暑さ対策、最大の課題は「体感差」　昨夏は6割超がオフィスの暑さを実感

屋外活動後の「時間差熱中症」に注意　3割超が活動後の不調を経験

健康経営優良法人認定取得を後押し　事例検索と自己診断ができる無料サイト公開

多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム