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第57回「総務サロン（東京）」参加受付中：5月15日開催
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CSR・SDGs
CSR・SDGsの記事・ニュース
男性の育休取得、上司側は「現実的には1週間」が2割 3か月だと「本音では歓迎できない」が過半数
採用で自社のSDGsが問われる時代に
女性役員登用に関する上場企業での課題・取組事例をまとめた資料 内閣府から無料公開
東京都、中小製造業向けにLED照明など省エネ対策に最大1500万円の助成金 節電診断の受付開始
女性特有の健康や妊娠中に関する相談、健保で相談受付 パソナが連携しサービス提供開始
総務ブランディングのススメ
総務はフロントに立とう！ 「働き方」の未来予想図を描き、「働く場」の企画立案を
厚労省の「不妊治療に関する企業向けツール」3つが改訂 2022年4月以降の制度変更等に対応
健康経営銘柄・健康経営優良法人、2022年度は日経グループが運営 申請の有料化も検討
「大志」で組織と社員を動かすパーパス経営
日本の閉塞感を打破する 創立24年目の再確認――株式会社サイバーエージェント
「大志」で組織と社員を動かすパーパス経営
パーパスの明文化を社員の行動変革の第一歩に――株式会社ぐるなび
「大志」で組織と社員を動かすパーパス経営
発見・共鳴・実装でパーパス・ドリブンな組織づくりを
「大志」で組織と社員を動かすパーパス経営
バックオフィスの「パーパス」自覚で会社は変わる 社員と顧客は「大志」にこそ共鳴する
NSK、仕事と不妊治療の両立支援ガイドブック発行 先輩の体験談やマネジメント上の注意点など紹介
厚労省の「くるみん認定制度」、認定基準引き上げ 不妊治療と仕事の両立企業向けに「プラス」も開始
総務の引き出し（SDGs）
企業のSDGsとのかかわり方
「健康経営銘柄」2022年は過去最多の50社、「健康経営優良法人」認定法人も大幅増加 経産省
ヒーローインタビュー
空間再生流通事業で社会に貢献 時代に合わせた新しい価値を創出
PMSや更年期の諸症状、女性の半数以上が「会社に相談しづらい」 昇進の機会をあきらめる人も
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スタートアップバックオフィスの始め方◆10/8更新
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【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本
『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル
総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術
リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント
ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典
総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
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『月刊総務』調査
『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
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メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本
ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
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オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。
