採用・教育の記事・ニュース

総務パーソンが押さえておきたい2018年10月のトピックス

採用ブランディング【第13回】2021年度新卒採用で起こる企業の戦術変更

企業力を高めるための「タレントマネジメント」【第3回】タレントマネジメントを有効に活用するために押さえておきたい4つのポイント（2）

採用ブランディング

採用ブランディング【第12回】採用はジャイアント・キリングを起こせる（事例編）
企業力を高めるための「タレントマネジメント」

企業力を高めるための「タレントマネジメント」【第2回】タレントマネジメントを有効に活用するために押さえておきたい4つのポイント（１）
採用ブランディング

採用ブランディング【第11回】採用はジャイアント・キリングを起こせる（理論編）
総務の現場から

学生にも、会社にもメリットがある　個性重視の「ユニーク採用」を実施
採用ブランディング

採用ブランディング【第10回】ターゲットの未設定は、人と金をムダにする
転職のプロが明かす転職業界本当の話

転職のプロが明かす転職業界本当の話【その4】広がり続ける総務の役割
採用ブランディング

採用ブランディング【第9回】数だけで採用担当者を評価する矛盾
総務パーソンが押さえておきたい2018年7月のトピックス

企業力を高めるための「タレントマネジメント」

企業力を高めるための「タレントマネジメント」【第1回】多くの企業は何を期待して「タレントマネジメント」を導入するのか
採用ブランディング

採用ブランディング【第8回】採用にマス広告は必要か？
採用ブランディング

採用ブランディング【第7回】採用を成功させるのは、未来予測より覚悟だ
総務の現場から

自ら学び、実践し、教えるループで「働きがいのある会社」を実現
採用ブランディング

採用ブランディング【第6回】内定承諾は、母集団形成から決まっている
転職のプロが明かす転職業界本当の話

転職のプロが明かす転職業界本当の話【その3】学歴で何を判断している？
採用ブランディング

採用ブランディング【第5回】自社「らしくない」人を採用するのは正しいか？

注目の総務コンテンツ

セミナー・イベント予定一覧◆6/19更新
押さえておくべき2026年施行の法令改正
編集部ｵｽｽﾒ!! 「総務1年生」向けの20選
新入社員の教育や既存社員のリスキリングに！
スタートアップバックオフィスの始め方◆10/8更新
2025年下半期人気ランキング [トップ20]

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
無料オンラインセミナーのご案内

月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。
『月刊総務』調査

『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
YouTube 月刊総務チャンネル

『月刊総務』公式YouTubeチャンネルです！　「働き方」「戦略総務」などのテーマについて、数分で気軽にキャッチできる情報を発信していきます。ぜひ、チャンネル登録をお願いします！
メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム

オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。

採用・教育の記事・ニュース

総務パーソンが押さえておきたい2018年10月のトピックス

採用ブランディング【第13回】2021年度新卒採用で起こる企業の戦術変更

企業力を高めるための「タレントマネジメント」【第3回】タレントマネジメントを有効に活用するために押さえておきたい4つのポイント（2）

採用ブランディング【第12回】採用はジャイアント・キリングを起こせる（事例編）

企業力を高めるための「タレントマネジメント」【第2回】タレントマネジメントを有効に活用するために押さえておきたい4つのポイント（１）

採用ブランディング【第11回】採用はジャイアント・キリングを起こせる（理論編）

学生にも、会社にもメリットがある 個性重視の「ユニーク採用」を実施

採用ブランディング【第10回】ターゲットの未設定は、人と金をムダにする

転職のプロが明かす転職業界本当の話【その4】広がり続ける総務の役割

採用ブランディング【第9回】数だけで採用担当者を評価する矛盾

総務パーソンが押さえておきたい2018年7月のトピックス

企業力を高めるための「タレントマネジメント」【第1回】多くの企業は何を期待して「タレントマネジメント」を導入するのか

採用ブランディング【第8回】採用にマス広告は必要か？

採用ブランディング【第7回】採用を成功させるのは、未来予測より覚悟だ

自ら学び、実践し、教えるループで「働きがいのある会社」を実現

採用ブランディング【第6回】内定承諾は、母集団形成から決まっている

転職のプロが明かす転職業界本当の話【その3】学歴で何を判断している？

採用ブランディング【第5回】自社「らしくない」人を採用するのは正しいか？

注目の総務コンテンツ

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

総務のマニュアル

多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術

テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

総務辞典

無料オンラインセミナーのご案内

『月刊総務』調査

YouTube 月刊総務チャンネル

メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

業務効率化＆コスト削減 購買プラットフォーム

学生にも、会社にもメリットがある　個性重視の「ユニーク採用」を実施

多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム