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産後パパ育休で最大28日間100%有給化 有給休暇の積立制度も開始 野村不動産グループ

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企業イメージ、人的・金銭的コスト……デジタル給与払いを導入するとどんな影響があるのか

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自社株式を社員の子供にプレゼント、会社の成長とともに支援 カラダノート、福利厚生の新制度

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