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週休3日制のメリットはワーク・ライフ・バランスの向上がトップ。導入ネックは部署間の不公平など

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LGBTQ＋従業員へどう対応するか　当事者支援は全体の働きやすさに好影響　何から始めれば？

DX対応済み企業、まだ16％　中小企業は「生産性」がカギに　専門性の低い仕事でシステム化進む
コロナ禍を経て「仕事より私生活」派が最多に　働き方タイプの多様化、企業の対応策は
人的資本開示義務、現場の7割が「知らない」　人材育成の課題、経営と現場のギャップをどう埋める
平年より暑くなる予想、夏本番を前に熱中症の搬送者急増　従業員に対策の徹底を
「いい人がいれば未経験でも採用」が8割超、専門スキルよりコミュ力重視　民間スクール調査
社長の平均年齢60.4歳は過去最高、4人に1人が70歳代、交代時の平均も70歳に迫る　TDB
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